ADDETTO/A AL MAGAZZINO

Humangest Spa , filiale di Treviso, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore moda una figura di ADDETTO/A AL MAGAZZINO – SETTORE ABBIGLIAMENTO da inserire presso la sede di Sarcedo (VI) .

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, comprese le persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sede di lavoro: Sarcedo (VI)

Modalità di lavoro: in presenza.

Tipologia contrattuale

• CCNL applicato: Tessili Artigianato.
• Livello: 1.
• Retribuzione: 1460 euro lordi.
• Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, con orario giornaliero indicativo dalle 8:30 alle 17:30.

Responsabilità principali

La risorsa si occuperà della gestione operativa dei capi in lavorazione, curandone la movimentazione da e verso le stirerie esterne e monitorando le diverse fasi del processo produttivo, dalla preparazione delle commesse fino alla loro chiusura.

La mansione prevede una componente prevalentemente manuale e operativa, affiancata da attività di gestione informatica e documentale.

Nello specifico, si occuperà delle seguenti attività:

• Gestione della movimentazione dei capi da e verso le stirerie esterne;
• Apertura dei cartoni, estrazione dei capi, controllo e scansione tramite lettore barcode;
• Preparazione e gestione dei capi destinati alle successive lavorazioni, in particolare confezione e cucitura;
• Emissione e preparazione della documentazione necessaria per l'uscita dei capi verso le stirerie;
• Ricevimento dei capi di ritorno dalle stirerie e verifica della loro destinazione in base alle successive fasi di lavorazione;
• Smistamento dei capi che necessitano di ulteriori interventi, quali cucitura o controlli di qualità interni;
• Verifica di eventuali anomalie, come difetti di cucitura, codici a barre o etichette mancanti;
• Caricamento, aggiornamento e monitoraggio dei dati relativi ai capi e alle commesse tramite il gestionale aziendale;
• Verifica dello stato di avanzamento delle commesse, individuando le lavorazioni ancora aperte e quelle completate;
• Gestione e chiusura delle commesse nel rispetto delle tempistiche e delle procedure aziendali.

Requisiti richiesti

• Diploma di scuola superiore;
• Preferibile esperienza pregressa in attività di logistica, magazzino o supporto alla produzione, preferibilmente nel settore moda/tessile;
• Buona dimestichezza nell'utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici;
• Precisione e attenzione ai dettagli nella verifica dei capi e nella gestione delle commesse;
• Buona organizzazione del lavoro e capacità di rispettare le tempistiche assegnate;
• Affidabilità, autonomia operativa e senso di responsabilità;
• Predisposizione al lavoro in team e capacità di interfacciarsi con i reparti interni e i fornitori esterni.

Iter di selezione

• Screening delle candidature;
• Primo colloquio conoscitivo;
• Eventuale colloquio con il responsabile di funzione;
• Eventuale proposta contrattuale.

Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi naz