Responsabile Salute e Sicurezza e Ambiente
1 giorno fa
Roma, Provincia di Roma; Lazio, Italia
Impes Service SpA
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Impes Service SpA è alla ricerca di un RSPP (Responsabile Servizio di Prevenzione e Protezione), sede di lavoro: Ferrandina (MT),uffici di sede con disponibilità a muoversi su tutto il territorio italiano ed estero. La risorsa si occuperà di gestire tutte le tematiche relative alla Salute, Sicurezza ed Ambiente. La preghiamo di leggere la descrizione almeno una volta prima di fare clic su "Candidati".
Per ricoprire il ruolo è necessaria l'abilitazione per avvenuta e certificata partecipazione ai corsi di formazione RSPP (moduli A-B-C) e successivi aggiornamenti previsti dal D.
La risorsa dovrà garantire l'attuazione e il monitoraggio degli interventi in materia di Sicurezza sul lavoro all'interno dell'azienda e sui cantieri garantendo la conformità alla normativa vigente e alle politiche aziendali, e dovrà occuparsi di tutte le attività relative alla prevenzione e protezione dai rischi professionali per i lavoratori secondo quanto previsto dall'art. La risorsa avrà anche il compito di collaborare al mantenimento dei Sistemi di Gestione per la Sicurezza (UNI ISO 45001:2018) e dei Sistemi di Gestione per l'Ambiente (UNI ISO 14001:2015).
Le principali responsabilità attribuite alla figura sono:individuazione dei fattori di pericolo, valutazione dei rischi e individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti e luoghi di lavoro, delle attrezzature e dei mezzi impiegati per svolgere il servizio, nel rispetto della normativa vigente sulla base della specifica conoscenza dell'organizzazione aziendale; Controllo e revisione della documentazione per gli audit di certificazione esterna; elaborazione, per quanto di competenza, delle misure preventive e protettive di cui all'articolo 28, comma 2, e dei sistemi di controllo di tali misure; elaborazione delle procedure di sicurezza per le varie attività aziendali; predisposizionedei programmi d'informazione e formazione dei lavoratori; collaborazione con i medici competenti aziendali; organizzazione e gestione delle visite mediche pre-assuntive e periodiche; redazione di piani di emergenza, piani operativi di sicurezza, piani operativi ambientali, piani sostitutivi di sicurezza, DSS secondo la normativa mineraria D.verifica del corretto utilizzo dei DPI aziendali; implementazionedi metodologie del sistema di sicurezza e ambiente da integrare nel sistema di qualità aziendale. Profilo delle caratteristiche del/la candidato/a ideale:pregressa e comprovata esperienza nel ruolo di RSPP, costituiranno titolo di preferenza esperienze in contesti industriali con particolare attenzione al settore Oil&Gas; possesso di titolo di studio tecnico, costituirà titolo di preferenza laLaurea in Ingegneria della Sicurezza; ottima conoscenza pacchetto Office e buona conoscenza di Autocad; buona capacità di analisi e reporting, capacità di lavoro in team, competenze e capacità tecnico-professionali e relazionali-gestionali, capacità al problemsolving; buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. RAL compresa tra 40.000€ e 70.000€, commisurata esperienza. La candidatura è aperta anche per i soggetti appartenenti alle Categorie Protette ex art. 18 Legge 68/99 e costituirà titolo di preferenza. xrdztoy Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione della diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati.
La risorsa dovrà garantire l'attuazione e il monitoraggio degli interventi in materia di Sicurezza sul lavoro all'interno dell'azienda e sui cantieri garantendo la conformità alla normativa vigente e alle politiche aziendali, e dovrà occuparsi di tutte le attività relative alla prevenzione e protezione dai rischi professionali per i lavoratori secondo quanto previsto dall'art. La risorsa avrà anche il compito di collaborare al mantenimento dei Sistemi di Gestione per la Sicurezza (UNI ISO 45001:2018) e dei Sistemi di Gestione per l'Ambiente (UNI ISO 14001:2015).
Le principali responsabilità attribuite alla figura sono:individuazione dei fattori di pericolo, valutazione dei rischi e individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti e luoghi di lavoro, delle attrezzature e dei mezzi impiegati per svolgere il servizio, nel rispetto della normativa vigente sulla base della specifica conoscenza dell'organizzazione aziendale; Controllo e revisione della documentazione per gli audit di certificazione esterna; elaborazione, per quanto di competenza, delle misure preventive e protettive di cui all'articolo 28, comma 2, e dei sistemi di controllo di tali misure; elaborazione delle procedure di sicurezza per le varie attività aziendali; predisposizionedei programmi d'informazione e formazione dei lavoratori; collaborazione con i medici competenti aziendali; organizzazione e gestione delle visite mediche pre-assuntive e periodiche; redazione di piani di emergenza, piani operativi di sicurezza, piani operativi ambientali, piani sostitutivi di sicurezza, DSS secondo la normativa mineraria D.verifica del corretto utilizzo dei DPI aziendali; implementazionedi metodologie del sistema di sicurezza e ambiente da integrare nel sistema di qualità aziendale. Profilo delle caratteristiche del/la candidato/a ideale:pregressa e comprovata esperienza nel ruolo di RSPP, costituiranno titolo di preferenza esperienze in contesti industriali con particolare attenzione al settore Oil&Gas; possesso di titolo di studio tecnico, costituirà titolo di preferenza laLaurea in Ingegneria della Sicurezza; ottima conoscenza pacchetto Office e buona conoscenza di Autocad; buona capacità di analisi e reporting, capacità di lavoro in team, competenze e capacità tecnico-professionali e relazionali-gestionali, capacità al problemsolving; buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. RAL compresa tra 40.000€ e 70.000€, commisurata esperienza. La candidatura è aperta anche per i soggetti appartenenti alle Categorie Protette ex art. 18 Legge 68/99 e costituirà titolo di preferenza. xrdztoy Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione della diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati.