Professional Database

Premi Tab per spostarti e passare al collegamento contenuto Vuoi entrare a far parte della Società garante della fede pubblica in Italia ed essere protagonista di importanti progetti per la trasformazione del Paese? Siamo alla ricerca di risorse altamente motivate, proattive, dotate di una forte passione, integrità e che condividano la nostra mission ed i nostri valori. Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e sulla valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati. Siamo una realtà industriale e tecnologica unica, poliedrica ed in continua evoluzione. Racchiudendo tradizione ed innovazione, progettiamo, sviluppiamo e realizziamo prodotti di sicurezza e soluzioni tecnologiche integrate a tutela della fede pubblica, a supporto dello Stato, delle Imprese e dei Cittadini. 4 siti produttivi, oltre 1.600 dipendenti, l’Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato (IPZS) sviluppa soluzioni per l'identità digitale dei cittadini italiani e crea prodotti per la sicurezza, l’anticontraffazione, la tutela della salute e del Made in Italy. Presso la Struttura IT ti occuperai principalmente dell’installazione, configurazione, supervisione e manutenzione di sistemi di Information Comunication Technology, con particolare riferimento alle piattaforme di database RDBMS Oracle, curandone sia la progettazione (implementazione e gestione di aggiornamenti ed ampliamenti di strutture di dati complesse), sia la gestione ordinaria dei database. Sarai inoltre coinvolto nelle seguenti attività: Curare gli aspetti delle tecnologie dei DB relazionali, delle tecniche di modellazione dei dati, della problem determination del tuning e della gestione dei prodotti e dei sistemi; Definire e applicare le procedure ed organizzare le operazioni ordinarie; Implementare tutte le azioni preventive mirate ad assicurare il rispetto dei livelli minimi di servizio; Sviluppare, gestire e testare i piani di Disaster Recovery curando gli aspetti di Backup e Recovery; Ottimizzare le prestazioni (tuning dei sistemi e dei database) e curare la sicurezza dei dati e dell’ambiente operativo; Implementare soluzioni di Disaster Recovery e Business Continuity (es. Oracle Active DataGuard, Oracle Godlen Gate, RAC) utilizzando tecniche e strumenti per le repliche automatizzate ed il cloning dei DB Oracle, sia su siti locali che su siti remoti. Diploma di istruzione secondaria superiore ad indirizzo tecnico / scientifico In ogni caso la Società si riserva di valutare diplomati in altre discipline purché in linea con le esperienze/conoscenze richieste. Pregressa esperienza nel ruolo o in ruoli similari all’interno di realtà aziendali strutturate e/o di consulenza; Tematiche legate al Design e deploy (dimensionamento sulla base dei requisiti, disegno logico/fisico, valutazione degli impatti connessi agli aspetti evolutivi e d’integrazione, ecc.) in base ai quali si dovrà implementare e gestire le funzionalità di auditing e crypting dei DB ai fini della sicurezza Sicurezza del DB: (Hardening, encryption e auditing) inerenti all’infrastruttura DB Sviluppo, gestione e test dei piani di Disaster Recovery curando gli aspetti di Backup e Recovery Migrazione dati tra Database anche con tecnologie differenti Repliche automatizzate ed il cloning dei DB Applicazioni di Office Automation Completa il profilo la buona conoscenza della lingua inglese Si richiede la disponibilità alla reperibilità . Possesso di Certificazioni Oracle, nonché ulteriori certificazioni tecniche sui prodotti e sistemi relativi alle competenze specialistiche. Nella valutazione si terrà inoltre conto delle seguenti: Ottime capacità di Problem Setting e Problem Solving Forte Orientamento al Risultato Forte Orientamento all’Innovazione e al Digital Mindset Spiccata attitudine alla Collaborazione e al lavoro in Team Ottima capacità di Pianificazione e Organizzazione Motivazione e apertura al Cambiamento Buone doti Comunicative La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. n. 198/2006 e s.m.i.). Le caratteristiche delle attività sono compatibili con qualsiasi genere, età e condizione fisica (salvo, per quest’ultima, il necessario accertamento successivo ai fini della verifica dell ’idoneità per l’effettivo espletamento delle mansioni). Tempo Indeterminato full-time, inquadramento previsto fino al gruppo “A” (a seconda del livello di esperienza maturato) ai sensi del vigente CCNL per le Aziende Grafiche e Affini e delle Aziende Editoriali anche Multimediali. L’azienda, per esigenze tecnico organizzative, si riserva la facoltà di estendere la presente ricerca ad altre sedi e/o presidi IPZS. Potrai candidarti dal 09/05/2024 alle ore 23:59 del 27/05/2024 cliccando su “candidati ora” o direttamente dal link Non sono ammesse altre forme di invio delle domande di partecipazione alla selezione e, pertanto, non saranno ritenute valide le domande presentate con modalità e tempistiche diverse da quella indicata, a pena di esclusione. Il Poligrafico e la società incaricata Experis che si occuperà della ricezione delle domande e dello svolgimento dell’iter pre-selettivo, non si assumono alcuna responsabilità circa la mancata ricezione delle domande per qualsiasi motivo imputabile a terzi, a caso fortuito e forza maggiore. Il processo di selezione prevede vari step di valutazione: Preselezione: la società incaricata Experis curerà la fase preselettiva che porterà all’individuazione dei candidati da ammettere alla fase selettiva. Selezione: il Poligrafico condurrà colloqui tecnico / motivazionali. Verrà ritenuto idoneo chi otterrà un punteggio pari ad almeno 2/5, sia alla valutazione tecnica che alla valutazione motivazionale. Laddove necessario potranno essere previste, sia nella fase di pre-selezione che nella fase di selezione delle prove tecniche, che si intenderanno superate con il raggiungimento del punteggio minimo previsto – cosiddetto punteggio soglia – pari al 51% del punteggio massimo. Resta inteso che in fase di pre-selezione accederanno alle prove tecniche solo i candidati che abbiano i requisiti sopra richiesti. Le competenze specialistiche richieste e i requisiti preferenziali, qualora presenti, devono essere espressamente indicati nel CV – specificando le date di inizio e fine (mese e anno) sia del percorso formativo sia delle singole esperienze professionali, nonché il possesso delle competenze/conoscenze richieste. Eventuali dati incompleti non potranno essere tenuti in considerazione ai fine della valutazione. Le competenze specialistiche e i requisiti preferenziali devono essere maturati alla data di scadenza dei termini per la presentazione della candidatura. L’Azienda si riserva di verificare in qualsiasi momento l’effettivo possesso dei requisiti previsti dal presente avviso, nonché dei titoli dichiarati, attraverso la richiesta della documentazione necessaria o di informazioni su di essa e di disporre, in qualsiasi momento, l’esclusione dei candidati nel caso di non veridicità delle dichiarazioni rese. La società si riserva la facoltà di prorogare, modificare o revocare la presente ricerca in caso di: Mancata ricezione di candidature corrispondenti ai requisiti necessari richiesti; Nuove esigenze organizzative aziendali che richiedano la sospensione/cancellazione degli inserimenti pianificati e ad oggi approvati o la variazione del numero di ingressi previsti; La presentazione della domanda implica inoltre l’accettazione di tutte le disposizioni del presente avviso. I dati personali saranno trattati dalla società Experis Srl in qualità di Titolare ai sensi e per gli effetti della L’Informativa ex art. 13 del Regolamento UE 2016/679 è presente sul sito Experis Srl nella sezione Privacy #J-18808-Ljbffr