ESG Strategy

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi 7000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse. Verco, la practice BIP che aiuta le imprese e gli istituti finanziari a ridisegnare il proprio business, identificando le migliori soluzioni che possano aumentare il livello complessivo di Sostenibilità aziendale. Per rendere tutto ciò possibile, i nostri professionisti e le nostre professioniste lavorano sulla definizione di strategie, processi e modelli di governance, sulla valutazione e gestione degli impatti, dei rischi e delle opportunità ESG e sullo sviluppo di sistemi di reporting, data governance e controllo, accompagnando le organizzazioni nella trasformazione della sostenibilità in una componente concreta dei processi decisionali e gestionali. #Sustainability, #ESG, #SustainabilityStrategy, #SustainabilityGovernance, #ESGReporting, #ESGData, #DigitalSustainability, #StakeholderEngagement, #SustainabilityDueDiligence, #SupplyChainTraceability, #UpstreamSustainability, #SustainableTransformation Entrerai a far parte di un team multidisciplinare impegnato nel supportare imprese e istituzioni finanziarie nell’integrazione della sostenibilità nei processi decisionali e operativi. Lavorerai su progetti di sustainability reporting, doppia materialità, pianificazione e governance ESG, contribuendo alla definizione di strategie, roadmap, KPI e sistemi di monitoraggio. Sarai inoltre coinvolto/a in attività di sustainability due diligence e analisi della catena del valore, con focus su filiere, tracciabilità, rischi ESG e sostenibilità upstream, nonché nello sviluppo di processi di ESG data governance e soluzioni digitali a supporto della raccolta, gestione e valorizzazione dei dati di sostenibilità. Avrai un ruolo attivo nell’interazione con i clienti, nella gestione delle progettualità e nella traduzione di requisiti normativi e metodologici in soluzioni concrete e applicabili. Esperienza compresa tra 4 e 6 anni, preferibilmente maturata presso primarie società di consulenza o realtà strutturate; Laurea in discipline economiche, finanziarie, ingegneristiche, ambientali o affini; Pregressa esperienza in attività di sustainability reporting e disclosure, inclusa la predisposizione di report e dichiarazioni di sostenibilità secondo standard GRI ed ESRS/CSRD, la gestione dei processi di raccolta e controllo dei dati ESG e la conduzione di analisi di doppia materialità e stakeholder engagement; Esperienza nella definizione e implementazione di strategie, piani e modelli di governance della sostenibilità, inclusi obiettivi, roadmap, KPI, sistemi di monitoraggio, ESG data governance e digitalizzazione dei processi; Esperienza o conoscenza di attività di sustainability due diligence e gestione della sostenibilità lungo la catena del valore, con particolare riferimento a filiere, supply chain traceability, upstream sustainability e valutazione dei rischi ESG; Esperienza nella gestione e analisi di dati ESG, anche in ambito finanziario, e conoscenza della Tassonomia UE, dei principali framework normativi e metodologici e dei rating ESG; Conoscenza comprovata della lingua inglese, sia scritta sia parlata; Capacità di gestire progettualità complesse, coordinare interlocutori interni ed esterni e tradurre requisiti normativi e metodologici in soluzioni operative e processi aziendali. La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra €34000 e €40000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato. L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria. La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda). Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati og