Logistic Controller
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La figura sarà un punto di riferimento nel controllo dei flussi fisici e documentali legati al ciclo dell'ordine, garantendo l'allineamento tra movimentazioni di magazzino, spedizioni, documentazione commerciale e fatturazione attiva.
Dettagli sul cliente
Per una consolidata realtà industriale operante nel settore manifatturiero e attiva su mercati nazionali ed esteri, siamo alla ricerca di un/una Controller Magazzino, Logistica e Fatturazione Attiva.
Descrizione
Responsabilità
Monitorare e verificare la corretta registrazione delle movimentazioni di magazzino, garantendo la coerenza dei dati gestionali.
Analizzare giacenze, scostamenti e anomalie inventariali supportando le attività di inventario periodico.
Verificare la correttezza della documentazione relativa a ordini, spedizioni, consegne e resi.
Coordinare e monitorare il flusso documentale tra area produttiva, magazzino, logistica e amministrazione.
Gestire il processo di fatturazione attiva verificando condizioni commerciali, prezzi, quantità e corretta applicazione delle procedure aziendali.
Effettuare controlli incrociati tra ordini clienti, documenti di trasporto, movimentazioni di magazzino e fatture.
Predisporre reportistica e analisi a supporto del monitoraggio delle performance operative.
Individuare e segnalare eventuali anomalie contribuendo all'ottimizzazione dei processi aziendali.
Profilo del Candidato
Profilo ricercato
Esperienza in ruoli amministrativi, logistici, customer service, supply chain o controllo operativo.
Familiarità con processi di gestione ordini, spedizioni, magazzino e fatturazione.
Buona padronanza di Excel.
Provenienza da contesti aziendali o di consulenza/revisione.
Capacità di gestire attività interfunzionali e rapportarsi con interlocutori diversi.
Attitudine al problem solving e al miglioramento dei processi.
offerta di lavoro
La posizione offre l'opportunità di acquisire una visione completa del ciclo ordine-consegna-fatturazione, collaborando quotidianamente con funzioni chiave dell'organizzazione e contribuendo direttamente all'affidabilità dei dati e alla continuità dei processi aziendali.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.