Coordinatore rete commerciale energy

Luogo di lavoro: Montesilvano

+Energia S.p.A. , uno dei principali player indipendenti nel mercato italiano della vendita di energia elettrica e gas per famiglie e imprese, è alla ricerca di Coordinatori Commerciali e Team Leader pronti a guidare lo sviluppo di nuove reti di vendita sul territorio.

A differenza dei classici modelli di vendita basati esclusivamente sul porta a porta o sulle chiamate a freddo, +Energia mette al centro il supporto concreto alla propria rete vendita , fornendo uno strumento chiave per accelerare le performance: appuntamenti profilati e prefissati gestiti da struttura dedicata .

Il vantaggio competitivo: Perché lavorare con noi

Appuntamenti di qualità: Agenda giornaliera supportata da appuntamenti prefissati con clienti Business e Consumer interessati.

Supporto operativo completo: Back-office interno dedicato per la gestione pratiche, verifiche creditizie veloci ed evasi rapidi.

Offerta trasparente e competitiva: Soluzioni di fornitura Luce e Gas chiare, senza costi nascosti, orientate alla fidelizzazione del cliente.

Le tue responsabilità

Costruzione e gestione del team: Selezionare, inserire e motivare nuovi agenti di commercio nella tua zona di competenza.

Coaching & Affiancamento: Formare la rete sulle offerte +Energia e affiancare i venditori nelle trattative più complesse e con gli appuntamenti forniti dall'azienda.

Monitoraggio dei KPI: Pianificare le attività commerciali territoriali e garantire il raggiungimento dei target mensili.

Presidio del territorio: Sviluppare direttamente un portafoglio clienti strategico ad alto valore.

Cosa offriamo

Provvigioni di primo livello e ricorrenti sia sulla produzione diretta che su quella del team coordinato.

Agenda con appuntamenti prefissati messi a disposizione dell'azienda per te e la tua squadra.

Percorso di crescita manageriale strutturato, in un'azienda solida, trasparente e in forte espansione.

Requisiti richiesti

Comprovata esperienza nel settore Energy (Luce e Gas) di almeno 2-3 anni come agente o coordinatore.

Attitudine alla leadership, gestione delle risorse umane e orientamento ai risultati.

Possesso di Partita IVA

Automunito e con disponibilità a spostamenti nell'area geografica assegnata.