DIRETTORE DI STABILIMENTO

RESPONSABILE DI STABILIMENTO – CARPENTERIA INDUSTRIALE Ha le carte in regola per avere successo? è un'azienda leader nella progettazione, produzione e distribuzione di Gruppi Elettrogeni Industriali e Marini e Cogeneratori, fondata nel 1946. L'azienda opera in Italia, in Europa, in Medio Oriente, Africa ed America del Sud. Responsabile di Stabilimento a cui affidare il coordinamento operativo e gestionale delle attività produttive del reparto di carpenteria. Cerchiamo una figura con una solida esperienza maturata sul campo in contesti produttivi industriali, abituata a vivere quotidianamente l'officina, coordinare le persone e governare i processi produttivi con forte attenzione a produttività, qualità, tempi, costi e sicurezza. La risorsa rappresenterà il punto di riferimento dello stabilimento e avrà la responsabilità di assicurare il raggiungimento degli obiettivi produttivi, intervenendo direttamente nell'organizzazione delle attività, nella gestione delle criticità e nel miglioramento continuo dei processi. Pianificare, organizzare e supervisionare tutte le attività produttive dello stabilimento dedicato alla produzione di carpenteria verniciata; Garantire il rispetto dei programmi di produzione, delle priorità e delle date di consegna; Coordinare e gestire il personale di stabilimento, definendo compiti, priorità, turni e carichi di lavoro; Monitorare le performance produttive attraverso KPI relativi a produttività, efficienza, qualità, scarti e rispetto di tempi e costi; Assicurare il corretto utilizzo e la piena efficienza degli impianti e delle attrezzature produttive; Analizzare le cause di inefficienze, ritardi, non conformità e colli di bottiglia, individuando e implementando le necessarie azioni correttive; Introdurre e consolidare metodologie di Lean Manufacturing, analisi dei flussi, riduzione degli sprechi e standardizzazione delle attività; Garantire il rispetto delle procedure aziendali e della normativa in materia di salute, sicurezza e ambiente; Assicurare la corretta dichiarazione e tracciabilità delle attività produttive attraverso i sistemi ERP e MES aziendali; Predisporre report periodici sull'andamento della produzione; Promuovere la formazione, la responsabilizzazione e la crescita professionale del personale assegnato. Laurea triennale in Ingegneria Industriale 8–10 anni di esperienza in ruoli di crescente responsabilità all'interno di aziende industriali di medie dimensioni in contesti caratterizzati da produzione interna forte presenza in officina ; ~ carpenteria metallica, lavorazione della lamiera , verniciatura a polvere cicli tradizionali di verniciatura ad acqua . ~ Esperienza concreta nell'utilizzo e nella gestione di processi e tecnologie quali macchine utensili, sistemi di nesting e lavorazioni di carpenteria ( montaggio saldatura ). Cerchiamo una figura manageriale con una solida cultura di officina, capace di essere presente sul campo e di comprendere e risolvere rapidamente problematiche produttive, tecniche e organizzative. Il candidato ideale è una persona in grado di guidare le squadre, assegnare priorità, far rispettare metodi e standard, affrontare tempestivamente le criticità e, allo stesso tempo, strutturare l'organizzazione attraverso KPI, procedure e strumenti di miglioramento continuo.