Specialista Amministrazione del Personale
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Il ruolo prevede gestione prassi assunzioni/proroghe/cessazioni, verifica documentazione e supporto ai flussi informativi con consulenti del lavoro e enti previdenziali. Si richiede provenienza da contesto aziendale o studi professionali, laurea in consulente del lavoro e conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel.
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