Responsabile Della Manutenzione/Tempo Indeterminato
5 giorni fa
Lodi LO, Provincia di Lodi; Lombardia, Italia
Olon
Tempo pieno
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Entra in Olon Group: innovazione e qualità nel cuore del pharma
Olon Group è un leader globale nello sviluppo e nella produzione di principi attivi farmaceutici (API) per i mercati CDMO e generico. Combiniamo sintesi chimica e processi biologici, operando sempre secondo i più elevati standard internazionali di sicurezza, qualità e rispetto ambientale.
Con una rete globale d i 14 siti produtti vi e altrettanti centri di Ricerca & Sviluppo , Olon rappresenta un punto di riferimento nel panorama chimico-farmaceutico.
Stiamo cercando un/a Maintenance Manager
Verifica e gestione delle richieste di manutenzione
▪️ Pianificazione e coordinamento delle attività manutentive meccaniche in collaborazione con la Produzione
▪️ Organizzazione e supervisione delle imprese esterne
▪️ Gestione degli avvisi di intervento sugli impianti
▪️ Supporto all’efficientamento degli impianti
▪️ Definizione e revisione dei piani di manutenzione preventiva
▪️ Supporto a qualifiche e calibrazioni
▪️ Monitoraggio del budget di manutenzione
Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Chimica
✅ Conoscenza di macchinari industriali (pompe, compressori, reattori, centrifughe, ecc.)
✅ Conoscenza delle normative di sicurezza e dei sistemi qualità (cGMP, ISO, FDA)
✅ Familiarità con Microsoft Excel e SAP
✅ Preferibile esperienza in ambito chimico-farmaceutico
Ambiente dinamico e in continua evoluzione, aperto a idee e contributo personale
Formazione continua per lo sviluppo di competenze personali e professionali
Programmi dedicati a neodiplomati e laureati
Percorsi di crescita interna e sviluppo manageriale
La fascia retributiva prevista per la posizione è definita in conformità alle band salariali del Professional Model Olon (Director, Manager e Professional). Tale informazione sarà comunicata in modo trasparente prima dell’avvio del processo di selezione, già nel corso del primo colloquio telefonico di screening
La nostra politica prevede che vengano fornite pari opportunità di lavoro senza discriminazioni in merito a età, razza, credo, colore, religione, sesso, disabilità, gravidanza, condizioni mediche, informazioni genetiche, stato civile, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, discendenza, origine nazionale o etnica, stato di cittadinanza e/o qualsiasi stato legalmente riconosciuto avente diritto alla protezione ai sensi delle leggi locali applicabili .