RESPONSABILE PUNTO VENDITA
6 giorni fa
Bardi PR, Provincia di Parma; Emilia-Romagna, Italia
Randstad Filiale Di Brescia H&F
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Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Per realtà nel settore della ristorazione (fast casual food)ricerchiamo una figura di Store Manager, presso la sede di Brescia . La risorsa verrà inserita direttamenteall'interno del punto vendita sarà responsabile della gestione operativa dellocale, coordinando il team e garantendo elevati standard di servizio equalità.
Leadershipe rappresentanza del brand: sarai il volto del negozio, assicurando cheogni cliente viva un'esperienza coerente con i valori aziendali;
~ Gestioneoperativa: dalla pianificazione dei turni al controllo delle scorte, saraiil punto di riferimento per garantire ordine, efficienza e il rispettodegli standard qualitativi;
• Customer
experience:
assicurerai che ognicliente lasci il punto vendita con un sorriso e la voglia di tornare; ~ Gestioneamministrativa e finanziaria: controllerai incassi e versamenti,mantenendo un costante allineamento con l'ufficio amministrativo. Esperienzapregressa nel ruolo di Store Manager o Assistant Manager nel settoreretail o ristorazione (preferibile). Eccellentidoti organizzative e di gestione delle priorità; ~ Passioneper il buon cibo e per il contatto con il pubblico; Inquadramentoretributivo: CCNL Turismo Pubblici Esercizi, Inquadramento del 3° livello,Ral tra i 24K e i 27K Benefit Opportunitàdi sviluppo: formazione continua, corsi di aggiornamento e realipossibilità di crescita professionale; ~ Bonuslegati al ruolo e alla performance del punto vendita; ~ Corsidi lingua gratuiti e percorsi formativi personalizzati all'internodell'Academy; ~ Stabilitàe sicurezza: contratto a tempo indeterminato e pacchetto retributivocompetitivo; 6 giorni su 7 lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
• Customer
experience:
assicurerai che ognicliente lasci il punto vendita con un sorriso e la voglia di tornare; ~ Gestioneamministrativa e finanziaria: controllerai incassi e versamenti,mantenendo un costante allineamento con l'ufficio amministrativo. Esperienzapregressa nel ruolo di Store Manager o Assistant Manager nel settoreretail o ristorazione (preferibile). Eccellentidoti organizzative e di gestione delle priorità; ~ Passioneper il buon cibo e per il contatto con il pubblico; Inquadramentoretributivo: CCNL Turismo Pubblici Esercizi, Inquadramento del 3° livello,Ral tra i 24K e i 27K Benefit Opportunitàdi sviluppo: formazione continua, corsi di aggiornamento e realipossibilità di crescita professionale; ~ Bonuslegati al ruolo e alla performance del punto vendita; ~ Corsidi lingua gratuiti e percorsi formativi personalizzati all'internodell'Academy; ~ Stabilitàe sicurezza: contratto a tempo indeterminato e pacchetto retributivocompetitivo; 6 giorni su 7 lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.