Outbound Sales

Junior Outbound Sales & Outreach Specialist – Stage/Apprendistato

I candidati sono invitati a leggere attentamente tutti gli elementi di questo annuncio. La preghiamo di inviare la sua candidatura tempestivamente.

FAMACS è un'agenzia digitale specializzata in SEO, Digital PR, Link Building e Performance Marketing.

Cerchiamo una figura junior da inserire nel team commerciale con un focus sulle attività di outbound sales, prospecting e outreach.

Non cerchiamo necessariamente qualcuno con anni di esperienza. Cerchiamo soprattutto una persona sveglia, curiosa, organizzata e con una forte predisposizione alla ricerca online.

Una parte importante di questo lavoro consiste infatti nel saper trovare le persone giuste dietro aziende, siti web, progetti digitali e business online, capire chi contattare e individuare il modo migliore per raggiungerlo.

Cosa farai

Ti occuperai di individuare e contattare nuovi potenziali clienti attraverso email, LinkedIn e altri canali outbound.

L'obiettivo sarà aprire nuove conversazioni commerciali, qualificare i prospect e portarli a una call con il nostro team.

Parallelamente lavorerai sulla promozione dei nostri asset editoriali e delle opportunità di guest posting, entrando in contatto con agenzie SEO, professionisti, affiliate, aziende e realtà digitali potenzialmente interessate.

Le attività comprenderanno:

• ricerca e selezione di nuovi prospect;
• ricerca online di aziende, decision maker e contatti commerciali;
• individuazione delle persone più rilevanti all'interno di un business;
• cold email e outreach LinkedIn;
• follow-up commerciali;
• gestione e aggiornamento del database contatti;
• promozione di guest post e opportunità editoriali;
• primo contatto con potenziali clienti;
• organizzazione di call commerciali;
• supporto nella preparazione di offerte e proposte;
• monitoraggio dei risultati delle campagne di outreach.

La ricerca online è una parte fondamentale del ruolo

Cerchiamo qualcuno che abbia una vera curiosità digitale.

Quella persona che, davanti a un sito web, non si limita a cercare una generica email "info@", ma vuole capire chi c'è dietro quel progetto, chi prende le decisioni, quali altre aziende gestisce, dove è possibile contattarlo e quale potrebbe essere il punto di ingresso migliore.

LinkedIn, Google, siti aziendali, directory, social network, database e strumenti di prospecting diventano quindi veri e propri strumenti di lavoro.

Ci interessa particolarmente chi prova soddisfazione nel fare ricerca, collegare informazioni e riuscire a trovare un contatto che inizialmente sembrava difficile da raggiungere.

Non è necessario conoscere già tutti gli strumenti: la predisposizione alla ricerca, la curiosità e la voglia di arrivare fino in fondo sono molto più difficili da insegnare.

Chi cerchiamo

Cerchiamo una persona che abbia:

• forte curiosità e capacità di ricerca online;
• capacità di muoversi autonomamente sul web per trovare informazioni;
• buona capacità di comunicazione scritta;
• dimestichezza con email, LinkedIn e strumenti digitali;
• capacità di organizzare il proprio lavoro;
• interesse versomarketing digitale, SEO e business online;
• un approccio orientato agli obiettivi;
• una buona conoscenza dell'inglese;
• perseveranza e capacità di non scoraggiarsi davanti a risposte negative o mancate risposte.

Esperienze precedenti in sales, lead generation, recruiting, PR, SEO, affiliate marketing o digital marketing rappresentano un plus, ma non sono indispensabili.

Cosa offriamo

La posizione è pensata per un profilo junior attraverso stage o apprendistato, in base all'esperienza e alle caratteristiche della persona.

La figura verrà formata direttamente sulle nostre attività commerciali, sull'outreach, sulle tecniche di prospecting e sui servizi digitali venduti dall'agenz