Housekeeping Supervisor

4 giorni fa

Porto Santo Stefano Monte Argentario Toscana, Monte Argentario (GR); Provincia di Grosseto; Toscana, Italia Miramis Group Tempo pieno

Miramis è una collezione di brand che fa parte del gruppo Miramis Hospitality, una società di ospitalità, ristorazione e intrattenimento nel segmento lusso con sede in Svezia, di proprietà della Qarlbo AB. Qarlbo è la casa-madre di proprietà della Famiglia Jonsson e si concentra su investimenti a lungo termine anche in altri settori come idrogeno, biodiversità e immobiliare, con l’ambizione di creare un lascito per le generazioni future.

Il portafoglio del gruppo si estende tra Svezia e Italia. A Stoccolma, Miramis gestisce Cirkus Arena and Restaurant, Backstage Hotel e Hasselbacken, e sta sviluppando Gasometer, una nuova destinazione culturale e di ospitalità nell’ex area industriale del Gasworks a Norra Djurgårdsstaden.

Nel sud della Toscana troviamo l’Hotel LA ROQQA, Scirocco Restaurant e Isolotto Beach Club a Porto Ercole, Hotel Torre di Cala Piccola a Porto Santo Stefano e la tenuta di campagna La Capitana a Magliano in Toscana, oggetto attualmente di un importante intervento di riposizionamento.

Posizione:

Stiamo cercando per la stagione estiva 2027 un/una Housekeeping Supervisor per il nostro Hotel Torre di Cala Piccola che riporti direttamente al/la Housekeeping Manager.

Il tuo ruolo e la tua mission in Miramis

Come Housekeeping Supervisor sarai il punto di riferimento operativo del team ai piani, garantendo che ogni camera e ogni spazio comune rifletta l’eleganza e la cura che contraddistinguono Miramis. Coordinerai le cameriere e i camerieri ai piani nelle attività quotidiane, assegnando le camere secondo le priorità di arrivi e partenze, effettuando i controlli qualità e assicurando il rispetto dei nostri elevati standard. Ti occuperai inoltre della gestione di biancheria e amenities, della segnalazione di guasti alla manutenzione e dell’affiancamento e formazione dei nuovi colleghi, collaborando con il ricevimento secondo le direttive del/la Housekeeping Manager.

Requisiti per il ruolo

  • Esperienza pregressa nel ruolo o come cameriera/e ai piani senior, preferibilmente in strutture di lusso o 5 stelle
  • Conoscenza approfondita delle procedure di pulizia, riassetto e controllo camere
  • Capacità di coordinare e formare un team operativo
  • Esperienza nella gestione di biancheria, amenities e forniture di piano
  • Familiarità con i principali gestionali alberghieri
  • Conoscenza delle normative su igiene e sicurezza sul lavoro
  • Buona conoscenza della lingua inglese; altre lingue straniere costituiscono un plus

Le competenze attitudinali che fanno la differenza:

  • Leadership positive e capacità di motivare il team
  • Occhio attento e cura maniacale del dettaglio
  • Ottime doti organizzative e gestione delle priorità nei momenti di maggiore affluenza
  • Collaborazione trasversale con ricevimento e manutenzione
  • Affidabilità, riservatezza e senso di responsabilità
  • Adattabilità e capacità di trovare soluzioni rapide

Altre informazioni

La proposta di Miramis

Ci piace definirla “ Total Reward ”, perché la nostra proposta di compensation prende in considerazione diversi aspetti.

Inquadramento per il tuo ruolo

  • Contratto stagionale per la stagione 2027, indicativamente da aprile a ottobre. Date di inizio e fine potranno variare in base alla struttura e alle esigenze operative;
  • Retribuzione lorda annua a partire da 25.158€ a cui aggiungere gli elementi variabili ove presenti: festivi, domenicali, notturni, lavoro straordinario/supplementare e mance; la retribuzione varia in funzione dell’esperienza del candidato ed è oggetto di valutazione durante il processo di selezione individuale;
  • Contratto in linea con il CCNL Turismo – Confcom, con formula 5 giorni lavorativi + 2 di riposo.

I benefit:

  • Ticket Restaurant di 8€ per ogni giorno lavorato in presenza;
  • Per i fuori sede: alloggio condiviso presso nostro Residence Turistico Alberghiero o appartamento;
  • Servizio navetta per i fuori sede non automuniti;
  • Sistema di referral candidati incentivante;
  • Sconti e convenzioni per salute e cura personale, formazione