HR Officer

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.Per azienda cliente con sede a Gambettola (FC), solida realtà del territorio, stiamo selezionando un:HR GENERALISTSi offre: contratto a tempo indeterminato e inquadramento commisurati all'esperienza (CCNL di riferimento con 13 mensilità). RAL nel range tra € 28.000 - € 35.000.Orario di Lavoro: full time 40 ore settimanali, Lunedì-Venerdì. La figura sarà il punto di riferimento interno per la gestione del personale, garantendo il corretto svolgimento di tutte le pratiche amministrative e legali, con un approccio operativo e proattivo.l'HR Generalist riporterà alla proprietà e lavorerà in autonomia operativa, interfacciandosi costantemente con lo studio paghe esterno.Nello specifico si occuperà di:rilevazione presenze, controllo cartellini, gestione ferie, permessi e straordinari, preparando i dati mensili per lo studio esterno (non è richiesta l'elaborazione del cedolino, ma la competenza nel controllo e nella gestione dei flussi);gestione del ciclo di vita del contratto (assunzioni, proroghe, cessazioni) e supporto nella gestione di accordi di secondo livello e welfare/premi di produzione;rapporti quotidiani con le Agenzie per il Lavoro (APL), gestione dei contratti di somministrazione e inserimento ore;monitoraggio delle scadenze per la sorveglianza sanitaria (visite mediche), gestione delle pratiche di infortunio e supervisione della formazione obbligatoria (sicurezza ed eventuale formazione tecnica);gestione logistica dell'iter di selezione (pianificazione colloqui con i responsabili di linea), screening dei CV e gestione dell'onboarding amministrativo dei neoassunti.L'HR Generalist che stiamo cercando deve soddisfare i seguenti requisiti:Laurea in Giurisprudenza, Consulenza del Lavoro, Economia o materie Umanistiche (preferibile Master in ambito HR), con solide basi teoriche in diritto del lavoro;ottima conoscenza della normativa giuslavoristica, familiarità con la contrattualistica nazionale e dimestichezza con i gestionali di rilevazione presenze ed Excel;doti organizzative, capacità di dialogo con diversi interlocutori (dalla produzione alla direzione) e autonomia nella gestione delle scadenze.