Junior HR Generalist

Il gruppo LDC vanta una magnifica collezione di hotel di lusso, relais, ristoranti e location per eventi, dislocati tra Taiwan e l'Italia. LDC è l'acronimo di "Luxury, Dreams and Culture": tre valori fondamentali che ispirano profondamente il nostro concetto di ospitalità.

Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.

Ricerchiamo per il nostro Headquarter, situato presso l'A.Roma Lifestyle Hotel, la seguente figura professionale:

Junior HR Generalist

La risorsa, proveniente preferibilmente da aziende alberghiere, sarà inserita in una realtà internazionale, strutturata e in continua crescita.

Dopo un periodo di formazione e affiancamento, parteciperà alla gestione delle seguenti attività:

• Gestione dei contratti di lavoro e relativa documentazione
• Gestione pratiche di assunzione e variazione
• Supporto nella gestione delle presenze dei dipendenti tramite gestionale HR Zucchetti Infinity
• Predisposizione documenti amministrativi: contratti, proroghe, trasformazioni, comunicazioni obbligatorie, anagrafiche dipendenti.
• Gestione archiviazione, aggiornamento policy, procedure interne

La risorsa, inoltre, sarà parte della gestione del personale dipendente delle strutture del gruppo in Italia (Roma, Firenze, Venezia, Perugia e Asti) e avrà modo di approfondire le diverse tematiche dell'Ufficio Risorse Umane riportando alla Senior HR Admin.

REQUISITI:

La persona che desideriamo incontrare è in possesso dei seguenti requisiti:

• Laurea triennale in economia, giurisprudenza o affini;
• Flessibilità e versatilità
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Ottima conoscenza del pacchetto office con particolare focus Word e Excel
• L'aver conseguito un master in HR sarà considerato un plus

Completano il profilo precisione, attenzione ai dettagli, ottime doti organizzative.

COSA OFFRIAMO:

Offriamo un tirocinio extracurriculare della durata di 6 mesi con rimborso spese al fine di successivo inserimento in organico.

Nel caso di candidati con esperienza pregressa sarà valutato l'inserimento con contratto, inizialmente, a tempo determinato.

Inoltre:

• Training on the job
• Parcheggio aziendale
• Complimentary employee meals
• Iniziative di Employee Experience: dalla festa annuale per i dipendenti agli eventi LDC

Si prega di inviare il proprio cv applicando al seguente annuncio, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e del GDPR (UE) 2016/679.

LDC Hotels Italy si impegna a garantire pari opportunità di lavoro a tutti i dipendenti e ai candidati alle offerte di lavoro indipendentemente da etnia, religione, genere, orientamento sessuale, nazionalità, età, gravidanza o disabilità. Crediamo che la diversità arricchisca la nostra organizzazione e sia una chiave per il nostro successo come azienda. xrdztoy Le pari opportunità di lavoro sono garantite in tutti gli ambiti lavorativi, nelle pratiche gestionali e decisionali, comprese assunzioni, promozioni, trasferimenti, formazione e sviluppi di carriera.