Business Analyst

3 giorni fa

Milano, Provincia di Milano; Lombardia, Italia Agap2 Tempo pieno

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del MoOngy Group. Con oltre 7.500 dipendenti e presenza in 14 Paesi europei, operiamo in Italia dal 2018 e continuiamo a crescere grazie a professionisti che condividono i nostri valori: ambizione, dinamismo, spirito di squadra, proattività e voglia di mettersi in gioco. Crediamo nello sviluppo continuo delle competenze e in un ambiente di lavoro inclusivo, collaborativo e in costante evoluzione.

Descrizione della posizione
Per un progetto presso un importante cliente del settore bancario e finanziario, cerchiamo un/una Business Analyst con esperienza in ambito Payments .

La risorsa farà da ponte tra le funzioni di business, le operations e i team IT. Analizzerà i processi di pagamento e tradurrà le esigenze operative e normative in requisiti funzionali chiari, seguendo i progetti dall'analisi fino al rilascio.

Responsabilità

Analizzare i processi di pagamento nazionali e transfrontalieri (cross-border) e i processi di Cash Management, individuando criticità e opportunità di miglioramento.

Raccogliere, analizzare e formalizzare i requisiti di business e funzionali, redigendo la documentazione di analisi (BRD, specifiche funzionali, use case, mappature di processo).

Supportare l'evoluzione di payment hub e piattaforme di gestione dei workflow operativi.

Analizzare e mappare i messaggi di pagamento secondo gli standard ISO 15022 e ISO 20022, anche nell'ambito di progetti di migrazione.

Contribuire a progetti di adeguamento normativo e regolamentare che impattano l'elaborazione dei pagamenti.

Collaborare con i team di sviluppo e test, supportando la definizione dei casi di test e le attività di collaudo utente (UAT).

Interagire con gli stakeholder di business e operations, garantendo l'allineamento tra esigenze funzionali e soluzioni tecniche.

Esperienza come Business Analyst in ambito Payments, maturata in banche, istituti di pagamento o società di consulenza.

Conoscenza dei pagamenti, della gestione della liquidità (Cash Management) e dell'operatività bancaria di base (Core Banking Operations).

Conoscenza dei processi di pagamento nazionali e transfrontalieri.

Conoscenza degli schemi e delle infrastrutture di pagamento: SEPA (SCT, SDD, SCT Inst), SWIFT, TARGET Services (T2, T2S) e Instant Payments.

Conoscenza delle infrastrutture di pagamento istantaneo, in particolare TIPS (TARGET Instant Payment Settlement), e dei sistemi RTGS (Real-Time Gross Settlement).

Conoscenza degli standard di messaggistica ISO 15022 (MT) e ISO 20022 (MX).

Conoscenza di payment hub e piattaforme di gestione dei workflow operativi.

Conoscenza dei principali requisiti normativi che impattano i pagamenti.

Ottime capacità di analisi, documentazione e comunicazione con interlocutori di business e tecnici.

Buona conoscenza della lingua inglese (almeno B2)

Requisiti preferenziali

Esperienza in progetti di migrazione a ISO 20022 o di adozione degli Instant Payments.

Conoscenza di metodologie Agile e strumenti come Jira e Confluence.

Conoscenza di base di SQL per l'analisi dei dati.

Sede di lavoro principale: modalità ibrida, 2 volte a settimana a Milano zona Nord

Contratto a tempo indeterminato o collaborazione a P.IVA;

Opportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione;

Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con formazione continua ;

Retribuzione commisurata all'esperienza e pacchetto benefit aziendali.

La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 30.000 € e 40.000 €.

La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

Agap2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricch