SAS Analyst

CHI SIAMO AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto nel 2018 la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. Posizione: SAS Analyst Seniority: almeno 3 anni di esperienza Sede: Ibrida (2/3 giorni in sede zona Trionfale, Roma) IL TUO RUOLO Nell'ottica di potenziamento del team, siamo alla ricerca di un SAS Analyst esperto. La risorsa si occuperà dell'analisi, gestione e interpretazione di grandi volumi di dati, supportando il business nelle decisioni strategiche attraverso modelli analitici e reportistica avanzata. Attività: • Implementazione di programmi SAS per il calcolo e l'analisi degli indicatori PNE. • Gestione del Data Warehouse • Sviluppo di reportistica e dashboard interattive tramite SAS Viya e SAS EG. • Monitoraggio della qualità dei dati e risoluzione di anomalie. • Analisi dei risultati per supportare decisioni strategiche e miglioramento dei processi sanitari Competenze: • SAS Programming (incluso SAS Enterprise Guide)• SAS Viya (reporting e dashboard)• Data Warehouse Management • ETL (Extract, Transform, Load)• Data Quality Control • Statistical Analysis • Performance Indicators (PNE)• Data Visualization • SQL (per gestione e interrogazione dati)• Business Intelligence (BI) Tools • Reporting Automation • Data Governance Cosa offriamo? contratto a tempo indeterminato; strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.