MANUTENTORE/TRICE MECCANICO/A INDUSTRIALE

1 settimana fa

Luserna San Giovanni TO, Provincia di Torino; Piemonte, Italia Agenzia Piemonte Lavoro Tempo pieno

CENTRO PER L'IMPIEGO DI PINEROLO

Il Centro per l’impiego eroga gratuitamente i servizi per il lavoro a favore di cittadini e imprese previsti dalla normativa nazionale e regionale. Svolge le funzioni esclusive assegnate dal d.lgs. 150/2015 e dal d.lgs. 151/2015, e s.m.i.

CENTRO PER L'IMPIEGO DI PINEROLO

Il Centro per l’impiego eroga gratuitamente i servizi per il lavoro a favore di cittadini e imprese previsti dalla normativa nazionale e regionale. Svolge le funzioni esclusive assegnate dal d.lgs. 150/2015 e dal d.lgs. 151/2015, e s.m.i.

Posizione:

MANUTENTORE/TRICE MECCANICO/A INDUSTRIALE - Manutetentore/trice meccanico/a industriale per azienda di carpenteria metallica e manutenzione con sede legale nel Pinerolese

Centro per l'impiego di PINEROLO

Luogo di lavoro: LUSERNA SAN GIOVANNI (TORINO)

Descrizione profilo: Manutetentore/trice meccanico/a industriale per azienda di carpenteria metallica e manutenzione con sede legale nel Pinerolese

Mansione: Manutenzione meccanica macchine industriali. Conoscenza disegno pneumatico, oleodinamico

N. posizioni aperte: 1

Requisiti:

Esperienza richiesta: SI - Inziale contratto tempo determinato di 6 mesi, finalizzato indeterminato, full-time. Disponibilità lavoro tre turni. Il livello richiesto è: Minimo

Requisiti:

  • Titoli di studio: Meccanico addetto ai circuiti fluidodinamici - preferibile
  • Meccanico addetto alle macchine utensili a controllo numerico - preferibile
  • Conoscenze informatiche: Excel spreadsheet program - obbligatorio
  • Patenti: Patente B - obbligatorio
  • Ulteriori requisiti preferenziali: NO
  • Disponibilità e autonomia a raggiungere agevolmente il luogo di lavoro

Altre Informazioni:

  • Contratto offerto: LAVORO A TEMPO DETERMINATO
  • Durata del contratto in mesi: 6
  • Modalità di lavoro: LAVORO A TURNI
  • Range RAL: 15.001-30.000
  • La selezione e' rivolta a candidati di entrambi i sessi (art 27 d.lgs n. 198/06).
#J-18808-Ljbffr