Consulente Applicativo Hr

3 giorni fa

Roma, Provincia di Roma; Lazio, Italia Randstad Digital Italia Tempo pieno

Informazioni sull'offerta di lavoroRandstad Digital Talent Services, divisione specializzata nella ricerca, selezione e formazione di profili ICT di Randstad Italia, è alla ricerca di un: CONSULENTE APPLICATIVO HR (f/m/nb)per una realtà all'avanguardia, focalizzata sulla digitalizzazione dei processi HR e sulla creazione di soluzioni cloud per la gestione del personaleCosa

Offriamo:
Tipologia contrattuale: Assunzione a Tempo Indeterminato (Full-time).
Trattamento Economico: RAL compresa tra € 27.000 e € 38.000, commisurata all'effettiva esperienza del candidato + 10€ buoni pasto e welfare.

Smart Working: Possibilità di lavoro da remoto (fino a 2 giornate a settimana).

Sede di lavoro:

Torino (TO).
Mobilità: Disponibilità a trasferte. Responsabilità del Ruolo: La risorsa, inserita nel team tecnico, sarà il punto di riferimento per l'assistenza di secondo livello, operando prevalentemente da remoto per risolvere le problematiche tecniche. Le tue attività principali includeranno: Gestione dell'assistenza di secondo livello tramite l'apertura e la risoluzione di ticket su piattaforma dedicata; Raccolta, analisi dei requisiti funzionali e studio di fattibilità per nuove funzionalità; Supporto attivoalle attività di sviluppo e stesura della documentazione di prodotto; Collaudo applicativo, verifica della qualità delle soluzioni e supporto tecnico costante; Collaborazione all'evoluzione delle soluzioni cloud per la gestione HR, incluse presenze, flussi autorizzativi e amministrazione.

Competenze richieste: Sei in possesso di questi requisiti?

Diploma o Laurea in discipline economiche o giuridiche; esperienza professionale di almeno un anno maturata nell'area HR o presso software house del settore; buona conoscenza dei processi di gestione del personale (rilevazione presenze, controllo accessi, gestione turni, note spese); dimestichezza nell'utilizzo di software specifici per workflow HR e rilevazione presenze; spiccate capacità relazionali, attitudine al problem solving e propensione al lavoro di squadra; costituisce titolo preferenziale l'aver maturato esperienza in analisi funzionale, test applicativi o assistenza software.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito