Ai & it governance specialist

Nell'ottica del potenziamento della nostra divisione DWIT
- Business Line dedicata all'IT Consulting di e Glue – stiamo ricercando un Senior Software Developer per un progetto di AI & IT Governance per un nostro importante cliente di ambito Banking. La persona guiderà l'integrazione dell'Intelligenza Artificiale nel panorama IT cliente, modernizzando il ciclo di vita dello sviluppo software (SDLC) e ottimizzando processi e metodologie in azienda.

Sede di Lavoro:

Reggio Emilia, ibrido (10 giorni di remote working al mese). Range RAL : 50.000-55.000€. Contratto: assunzione a tempo indeterminato con contratto CCNL Metalmeccanico. L'offerta include Bonus a raggiungimento obiettivi pari al 10% della RAL, buoni pasto da 6,50€ per giorno lavorato in presenza, 250€ Welfare, Assicurazione Sanitaria a copertura del nucleo familiare.

La persona ideale agirà da ponte tra le innovazioni tecnologiche e le pratiche consolidate di Lean, Agile e IT, operando a stretto contatto con i team applicativi per scalare l'adozione dell'AI, sia come strumento di produttività individuale sia come strumento applicato ai processi IT. Requisiti tecnici: Basi Matematiche: Solide fondamenta in algebra lineare, statistica e calcolo delle probabilità Solida comprensione delle tecnologie AI, con focus su Generative AI e strumenti di AI-assisted development (es. Git Hub Copilot, tool di automazione testing); Gen AI e Prompt Engineering: Competenza nell'usare modelli linguistici di grandi dimensioni (LLM) e integrarne le API nei software aziendali; Profonda conoscenza del Software Development Life Cycle (SDLC), architetture cloud e buona conoscenza delle pratiche Dev Ops e Dev Sec Ops; Padronanza delle metodologie Agile e Waterfall; Padronanza delle pratiche Lean (riduzione degli sprechi); Conoscenza base dei principi di IT Governance; Competenze nell'analisi dei dati per stabilire e monitorare le metriche di efficienza dei processi (es. metriche DORA); Competenze di sviluppo Software, in particolare: Conoscenza approfondita di linguaggi come Python (il più usato), R, C++ o Java.

Competenze trasversali: Change Management: Forte leadership nell'accompagnare le persone verso nuovi modi di lavorare, mitigando le resistenze fisiologiche all'automazione; Pensiero Sistemico: Capacità di vedere l'impatto "end-to-end", comprendendo come un tool AI in fase di sviluppo influisca su operations, sicurezza e business; Traduzione Trasversale: Abilità nel comunicare le potenzialità tecniche dell'AI agli stakeholder di business e nel tradurre i vincoli di compliance in requisiti tecnici; Attitudine Collaborativa: Naturale propensione a operare in un team trasversale, orchestrando le competenze di Agile Coach, sviluppatori ed esperti di processo; Buone capacità di ascolto: capacità di ascoltare e di creare un clima di fiducia.

Completano il profilo:

Esperienza pregressa nel settore Bancario o presso istituti finanziari, facilitando la comprensione delle logiche organizzative, operative e di compliance aziendali; Esperienza pratica di progetti pilota o Rollout di Gen AI/Copilot: Aver partecipato attivamente al deployment o all'adozione enterprise di tool di AI-assisted development (es. Git Hub Copilot) o all'integrazione di API di modelli linguistici (LLM) in processi aziendali esistenti.