Commercial Real Estate Specialist
2 giorni fa
Romano di Lombardia BG, Provincia di Bergamo; Lombardia, Italia
Limitless Holding SPA
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Siamo alla ricerca di un/una Legal Specialist da inserire all'interno del nostro team Legal presso la nostra sede di Milano. Si candidi qui sotto dopo aver letto tutti i dettagli e le informazioni di supporto relative a questa opportunità di lavoro.
La risorsa affiancherà il referente dell'area nelle principali attività legali aziendali, fornendo supporto soprattutto in ambito contrattuale e collaborando con le diverse funzioni interne.
Supporto nella predisposizione, revisione e gestione della contrattualistica aziendale.
Assistenza alle diverse funzioni interne su tematiche di natura legale.
Supporto nella gestione delle attività legali ordinarie.
Analisi delle principali questioni giuridiche connesse alle attività aziendali e redazione dei relativi pareri.
Laurea magistrale in Giurisprudenza.
Abilitazione all'esercizio della professione forense.
Esperienza di circa 3-5 anni, maturata presso studi legali e/o uffici legali aziendali.
Buona conoscenza del diritto civile e commerciale.
Precisione, capacità di analisi e organizzazione.
Conoscenza della lingua inglese.
Esperienza pregressa nella predisposizione, revisione e negoziazione di contratti e pareri.
Esperienza maturata all'interno di aziende strutturate.
Expertise in ambito privacy, data protection e compliance D. Lgs. 231/2001.
Inserimento in un contesto dinamico e in crescita.
Affiancamento a professionisti con esperienza.
Opportunità di crescita e sviluppo professionale all'interno del team Legal.
Retribuzione commisurata all'esperienza, indicativamente compresa tra €40.000 e €50.000 annui (RAL)
buoni pasto
La selezione è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere, età, origine, orientamento, disabilità, stato civile o altre caratteristiche personali non rilevanti ai fini della valutazione professionale.
L'azienda garantisce processi di selezione improntati a criteri di oggettività, trasparenza e valorizzazione delle competenze, promuovendo attivamente un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso della diversità in tutte le sue forme. Legge 9 dicembre 1977, n.