JUNIOR HR LEARNING

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per prestigiosa Multinazionale del Settore Farmaceutico a Sesto Fiorentino (FI), ricerchiamo: JUNIOR HR LEARNING & DEVELOPMENT SPECIALIST Entrerai a far parte del team HR del sito produttivo e, riportando al Director -L&D TM and Inclusion, sarai coinvolto/a in attività operative con focus su onboarding, induction dei neoassunti, formazione e iniziative di inclusione. Responsabilità principali - Supportare l'organizzazione e la gestione dei processi di onboarding per nuovi ingressi - Coordinare le attività di accoglienza e induction (prenotazione sale, preparazione materiali, supporto logistico)- Collaborare alla pianificazione e rendicontazione delle iniziative formative, anche tramite fondi interprofessionali (es. Fondimpresa)- Gestire la documentazione relativa alla formazione e all'induction, inclusa la registrazione dei partecipanti e il monitoraggio delle presenze - Contribuire alla progettazione di percorsi HR in ambito sviluppo e formazione - Gestire e condurre iniziative di engagement, come "Coffee on the Stage", creando momenti di confronto e networking per la community degli stagisti - Proporre attività e progetti di inclusione a livello di sito, basandosi su analisi e benchmarking per garantire iniziative innovative e di impatto.Interfacciarsi con fornitori esterni per la gestione operativa dei corsi - Collaborare con il team HR e Site Services per garantire un'esperienza di onboarding fluida e strutturata Requisiti - Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini - Esperienza di almeno 1 anno in ambito HR con focus su onboarding e formazione - Buona conoscenza della Lingua Inglese (livello B2)- Ottime capacità organizzative, precisione e orientamento al cliente interno - Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook). Cosa offriamo - Contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi in somministrazione - RAL 30.000-40.000€ in base all'esperienza - Mensa aziendale - Orario di lavoro flessibile dal Lunedì al Venerdì - 1 giorno di Smart Working settimanale - Sede di lavoro: Sesto Fiorentino (FI)#LI-AB3 Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo #J-18808-Ljbffr