Marketing & digital transformation manager consultant - milano

Se cerchi un percorso di crescita in un contesto internazionale dove le tue idee contano davvero, sei nel posto giusto. In EY puoi dare forma alla tua carriera e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore, insieme a chi lo sta già trasformando ogni giorno. Investimento sulle competenze del futuro: fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull'Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti; Formazione continua: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all'anno previsti per ciascuna persona; Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare in smart working dall'estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta; Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente. Un network internazionale su cui poter contare. Se cerchi un percorso di crescita in un contesto internazionale dove le tue idee contano davvero, sei nel posto giusto. Investimento sulle competenze del futuro: fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull'Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti; Formazione continua: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all'anno previsti per ciascuna persona; Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare in smart working dall'estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta; Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente. Un network internazionale su cui poter contare. Scopri nel concreto che cosa fa un/una Manager Consultant nel team Sales & Transformation La figura si inserirà nella divisione Business Consulting di EY, in particolare nel team Sales & Business Transformation in ambito Automotive e Consumer Products & Retail. Come Manager del team ti occuperai di: Guida nella definizione di modelli di business innovativi e nella strutturazione di percorsi di trasformazione, garantendo la creazione di valore per i clienti; Coordinamento e supervisione delle attività di analisi, mappatura e reingegnerizzazione di processi e procedure, indirizzando il lavoro dei team di progetto; Gestione end-to-end della relazione con il cliente e con gli stakeholder chiave, assicurando l'allineamento su obiettivi, priorità e aspettative del progetto; Definizione e validazione dei Business Case, con responsabilità sulla valutazione degli impatti, dei benefici attesi e sul monitoraggio delle performance pre
- e post-intervento; Supervisione della raccolta, modellazione ed elaborazione dei dati a supporto delle decisioni strategiche del cliente; Contributo attivo allo sviluppo del business, partecipando ad attività di proposition, business development e ampliamento della relazione con i clienti esistenti; Coaching, mentoring e sviluppo professionale delle risorse più junior, con responsabilità sulla crescita del team. Esperienza di almeno 6 anni in contesti consulenziali, con comprovata leadership su progetti di Business Transformation (idealmente nei settori Automotive e Consumer Products & Retail); Comprovata capacità di gestione end-to-end della delivery di progetti complessi e multi-stakeholder, anche in contesti internazionali; Esperienza nella gestione e nello sviluppo di team, con capacità di coordinamento di risorse anche cross-funzionali; Ottime capacità comunicative, di negoziazione e attitudine alla gestione delle relazioni con il cliente a livello executive; Conoscenza della lingua inglese a livello proficient. Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando per Power BI Allargare i tuoi orizzonti: Lavora in team internazionali, disponendo di un network di professionisti globali Dare il meglio di te: Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno. Avrai infine l'opportunità di: accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati; Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l'esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione. In EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico: Le tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui l'unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva. Promuoviamo una cultura inclusiva , dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate: Valorizziamo ogni forma di unicità — età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.68/99. Per offrirti la migliore esperienza possibile nel processo di selezione, ti invitiamo a segnalarci eventuali esigenze o supporti di cui potresti avere bisogno. Building a better working wor