RECEPTIONIST IN SOSTITUZIONE MATERNITA'

DentalPro è il più grande Gruppo odontoiatrico italiano con oltre 280 centri dentistici di proprietà, su tutto il territorio italiano.

Posizione:

Stiamo cercando una persona dinamica e professionale per ricoprire il ruolo di Receptionist.

La risorsa si occuperà di:

• Accoglienza dei pazienti e gestione del Front Office
• Gestione delle telefonate e degli appuntamenti (agenda di clinica)
• Tenuta della cassa, svolgimento di semplici funzioni organizzativo – contabili e fatturazione
• Supporto generale

Requisiti:

Quali requisiti ricerchiamo?

• Conoscenze informatiche e ottimo utilizzo del Pacchetto Office
• Esperienza nel ruolo di addetta al desk
• Flessibilità, precisione e capacità organizzativa
• Predisposizione al paziente
• Propensione a lavorare in team

Altre informazioni:

Che cosa aspettarti da noi?

• Ambiente stimolante e dinamico
• Percorso di crescita professionale
• Opportunità di formazione per accrescere le tue competenze
• Assunzione diretta alle dipendenze dell’azienda
• Retribuzione fissa mensile in accordo con il CCNL applicato
• Sistema incentivante
• Benefits: buoni pasto, welfare aziendale (con un pacchetto di convenzioni sempre più ampio)

Sede di lavoro: Centro Commerciale Novi Center, Via delle Vetrerie, 1 c, 15067 Novi Ligure (AL)

Tipologia di contratto: iniziale contratto di sostituzione maternità con possibilità di inserimento, part time 36 ore settimanali distribuite su turni, più buoni pasto e welfare aziendale.

RAL: 20.000-21.000 + 1200 di bonus + ticket

È previsto un periodo iniziale di formazione e affiancamento, sia da remoto che on the job presso le Training Hub del Gruppo, al fine di garantire un proficuo inserimento in azienda.

Apprezziamo la diversità e quindi accogliamo con favore tutte le candidature, indipendentemente da genere, nazionalità, origine etnica e sociale, religione/credenza, disabilità, età, orientamento e identità sessuale.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903⁄77 e 125⁄91 , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215⁄03 e 216⁄03 .