HR SPECIALIST | TALENT ACQUISITION
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iU Talent , Società Internazionale di Ricerca e Selezione accreditata presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Divisione Permanent Professional, ricerca per conto di una realtà strutturata e in forte crescita operante nel settore dei servizi una figura di:
La Posizione
La risorsa entrerà a far parte dell'ufficio Risorse Umane e, riportando direttamente all'HR Manager, contribuirà attivamente al piano di crescita aziendale attraverso attività di ricerca e selezione del personale.
La figura sarà coinvolta principalmente in attività di Talent Acquisition, con l'obiettivo di individuare e attrarre i migliori talenti per l'organizzazione.
Attività e Responsabilità
- Attività di sourcing e screening dei candidati, con particolare focus su profili commerciali;
- Conduzione di colloqui conoscitivi e di selezione;
- Collaborazione con i responsabili di funzione per la definizione dei profili ricercati;
- Gestione dei rapporti con Agenzie per il Lavoro e società di Head Hunting;
- Supporto nelle attività di onboarding dei nuovi inserimenti;
- Progressivo coinvolgimento nelle attività amministrative legate al personale;
- Gestione e presidio dei principali canali di recruiting (LinkedIn, Indeed e portali specializzati).
- Laurea triennale o magistrale;
- Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo;
- Conoscenza dei principali strumenti e canali di reclutamento;
- Ottime capacità comunicative e relazionali;
- Forte orientamento organizzativo e capacità di gestione delle priorità;
- Approccio proattivo e collaborativo.
- La persona dovrà inserirsi in un team HR e collaborare quotidianamente con una collega senior. Per questo motivo sono indispensabili una forte predisposizione al lavoro di squadra, spirito collaborativo, capacità di confronto e attitudine a lavorare in sinergia con il resto del team.
- Contratto a Tempo Indeterminato;
- CCNL Telecomunicazioni (13 mensilità);
- RAL fino a € 24.000 commisurata all'esperienza;
- Sistema incentivante e premi legati alla performance;
- Concrete possibilità di crescita professionale all'interno di un contesto dinamico e in forte sviluppo.
Orario di Lavoro
- 09:00 – 18:00 con un'ora di pausa pranzo
- Attività svolta in presenza - no smart
Sede di Lavoro
Desenzano del Garda (BS)
È previsto il trasferimento della sede aziendale nell'area di Castiglione delle Stiviere (MN) nel corso del 2027.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).
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desenzano del garda, lombardia, Italia During S.p.A. Filiale di Desenzano del Garda (BS) Tempo pieno 24 € ContrattoDuring SpA cerca ADDETTA/ADDETTO RISORSE UMANE da inserire nella Filiale di Desenzano del Garda. La figura si occuperà di supporto nelle attività di ricerca e selezione, front office e accoglienza candidati e lavoratori, pubblicazione annunci e screening CV. Si offre stage o contratto a tempo determinato iniziale, sede a Desenzano del Garda, orario...
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Talent Acquisition
4 giorni fa
Grumello del Monte (BG), Provincia di Bergamo; Lombardia, Italia Maw Filiale di Bergamo Tempo pienoppricerca per azienda cliente operante nel settore della gomma plastica un/una HR GENERALIST. /p pLa risorsa, inserita nell’ufficio amministrativo, si occuperà in autonomia di strutturare e implementare l'ufficio delle risorse umane. /p h3Nel dettaglio, svolgerà le seguenti attivitÃ: /h3 ul lipImplementazione e gestione dell'ufficio delle risorse...
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desenzano del garda, lombardia, Italia ECG Tempo pieno 46 € ContrattoECG is seeking a human resources coordinator to manage recruitment for its brands in Italy and across Europe, including seasonal and permanent staff for campsites.Possiede le qualifiche e le competenze giuste per questo lavoro? Lo scopra qui sotto e invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.Based at our San Felice del Benaco headquarters,...
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Talent Acquisition Specialist
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Palazzolo sull'Oglio (BS), Provincia di Brescia; Lombardia, Italia Injob Tempo pienoInJob SPA cerca per Palazzolo Sull'Oglio un Recruiting Specialist. La funzione riporta al Candidate & Delivery Manager e al Branch Manager, occupandosi di gestione relazione cliente, definizione delle posizioni, pubblicazione inserzioni, ricerca attiva candidati e interviste strutturate. Si richiede laurea in ambito economico o umanistico, almeno 3...
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Junior HR Business Partner
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