IMPIEGATO/A GESTIONE UFFICIO ACQUISTI CON INGLESE
2 giorni fa
Lombardia, Italia
Princes Retail
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Non perdere l’occasione di lavorare in un gruppo solido e innovativo, che investe nel futuro e sta cambiando il settore della Grande Distribuzione.
IL PROFILO IDEALE PER \"ASSISTENTE ACQUISTI SPECULATIVI\"
Diploma tecnico/scientifico o Laurea STEM;
Esperienza nell'ambito referenziamento, approvvigionamento e processi logistici ;
Padronanza pacchetto Office e Drive (avanzato) ;
Lingua inglese livello almeno B2.
L’Ufficio Acquisti Speculativi opera in parallelo rispetto alle attività di Category/Buyer e gestisce un paniere caratterizzato da opportunità di acquisto speculative e stock lot. Gestione contratti fornitori ;
Inserimento, organizzazione consegne e seguito ordini fornitori ;
Gestione assegnazione merce e flussi verso i negozi;
Gestione comunicazioni verso le Operations e uffici collegati.
Inquadramento al 3° livello del CCNL MDO con retribuzione tra € 28.000 e 30.000 all'esperienza nel ruolo, al potenziale di crescita e alle competenze tecniche;
Tessera lunch spendibile nei locali convenzionati con la nostra sede;
Sconto fino al 15% sulla tua spesa nei negozi Carrefour;
Farai parte di un'azienda solida che investe sull'innovazione, siamo infatti tra le prime in Europa ad avere un approccio integrato tra industria e distribuzione.
Siamo oltre 10.000 persone in Italia che lavorano ogni giorno per una rete multi-formato di oltre 1.000 punti vendita affiancata da servizi di spesa online e caratterizzata da un approccio omnicanale in costante evoluzione.
Da dicembre 2025 siamo parte del gruppo New Princes, player multinazionale, multibrand e multicanale del settore agroalimentare italiano e internazionale, che opera in 33 siti produttivi a livello globale e gestisce un portafoglio ampio e complementare di marchi, integrando produzione industriale e retail lungo l’intera filiera.
Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull'equità. I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.
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