Manutentore elettromeccanico

2 giorni fa

Fontanafredda PN, Provincia di Pordenone; Friuli-Venezia Giulia, Italia Job Italia Spa Tempo pieno
Descrizione aziendaJOB ITALIA SpA Agenzia per il lavoro – Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Treviso, per azienda cliente operante nel settore della carpenteria metallica/fonderia, ricerca un/una: PosizioneMANUTENTORE ELETTROMECCANICOIl/La candidato/a si occuperà della manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva degli impianti meccanici, elettrici e dello stabilimento, garantendo la continuità operativa e l\ 'efficienza della produzione. RequisitiLa figura ideale è in possesso di diploma elettromeccanico, deve aver maturato esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo in contesti industriali, avere ottima conoscenza dei principi di meccanica e idraulica e competenza nella lettura del disegno meccanico e nell\ 'utilizzo di strumenti da banco e di misura. Altre informazioniSi offre: Contratto: iniziale contratto determinato a scopo assuntivo, CCNL Metalmeccanica Industria, RAL 30/35K; Orario di lavoro: In giornata dalle ore 7:30 alle ore 16:30 con un\ 'ora di pausa pranzo;Benefit: mensa aziendale; Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.#FILTVLa figura ideale è in possesso di diploma elettromeccanico, deve aver maturato esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo in contesti industriali, avere ottima conoscenza dei principi di meccanica e idraulica e competenza nella lettura del disegno meccanico e nell\ 'utilizzo di strumenti da banco e di misura. xrdztoy Si offre: Contratto: iniziale contratto determinato a scopo assuntivo, CCNL Metalmeccanica Industria, RAL 30/35K; Orario di lavoro: In giornata dalle ore 7:30 alle ore 16:30 con un\ 'ora di pausa pranzo;Benefit: mensa aziendale; Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.#