Addetti/addette alla ristorazione
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Luogo di lavoro: San Giovanni in Persiceto
Job description
Le risorse saranno inserite all'interno del team del punto vendita e, attraverso un percorso di formazione e affiancamento, potranno occuparsi di:
- Accoglienza e servizio alla clientela;
- Preparazione e somministrazione di prodotti e bevande;
- Gestione degli ordini e delle attività di cassa;
- Preparazione delle postazioni e supporto alle attività di cucina;
- Riordino e pulizia degli spazi di lavoro;
- Rispetto delle procedure aziendali in materia di qualità, sicurezza e igiene alimentare.
Requirements
- Non è richiesta esperienza pregressa nel settore;
- Predisposizione al contatto con il pubblico e al lavoro in squadra;
- Dinamicità, affidabilità e disponibilità all'apprendimento;
- Flessibilità oraria e disponibilità al lavoro su turni, anche serali, notturni, nei weekend e nei giorni festivi;
- Disponibilità a lavorare 6 giorni su 7.
Orario di lavoro
Sono previste possibilità di inserimento sia part-time da 18 o 24 ore settimanali, sia full-time da 40 ore.
La turnazione viene comunicata con circa 15 giorni di anticipo e prevede un giorno di riposo compensativo alla settimana.
Le fasce di apertura sono:
- Dal lunedì al venerdì: primo turno dalle 7:00, ultimo turno con termine entro le 2:00;
- Sabato e domenica: primo turno dalle 7:00, ultimo turno con termine entro le 5:00.
Inquadramento
- RAL full-time indicativa compresa tra €16.968 e €22.400, corrispondente a una retribuzione lorda mensile compresa tra €1.212 e €1.600 su 14 mensilità;
- Per i contratti part-time la retribuzione sarà riproporzionata in base al monte ore previsto;
- Inserimento iniziale in somministrazione, finalizzato alla successiva assunzione;
- Percorso di formazione strutturato;
- Concrete possibilità di crescita professionale e di sviluppo verso ruoli di maggiore responsabilità;
- Luogo di lavoro: San Giovanni in Persiceto (BO).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 679/2016.
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