Responsabile di Produzione

Fippi S.p.A. è un'azienda leader a livello europeo nella produzione di pannolini per bambini a marchio privato.

In un'ottica di crescita e sviluppo, siamo alla ricerca di un/una Responsabile di Produzione

Il ruolo
La risorsa avrà la responsabilità del coordinamento e della gestione delle attività produttive, assicurando il raggiungimento degli obiettivi definiti nei programmi di produzione, nel rispetto delle quantità, degli standard qualitativi, dei tempi e dei costi.

Contribuirà alla definizione e al presidio del budget di produzione, monitorando costantemente gli elementi di costo e individuando opportunità di efficientamento.

Avrà inoltre un ruolo attivo nell'ottimizzazione dei processi produttivi, attraverso l'analisi e la proposta di soluzioni tecnologiche, organizzative e gestionali orientate al miglioramento continuo e al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Responsabilità

collabora con il responsabile delle Operations nella definizione delle politiche e degli obiettivi di produzione

gestisce e coordina le risorse affidate, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di efficienza, scarto e livello di servizio

monitora le performance produttive e individua azioni correttive e opportunità di miglioramento

sviluppa e affina metodi e strumenti gestionali, finalizzandoli al miglioramento continuo

elabora il budget del reparto e ne verifica costantemente gli scostamenti

coordina, sviluppa e valorizza il personale di Produzione, promuovendo un ambiente orientato alla collaborazione, alla responsabilizzazione e al miglioramento delle performance

collabora con Supply Chain e le altre funzioni aziendali per garantire il rispetto dei programmi produttivi e del livello di servizio ai clienti

promuove l'adozione e il consolidamento di metodologie e strumenti di Lean Manufacturing e TPM

Competenze richieste:

solida capacità di analisi dei dati e degli indicatori di performance produttiva (KPI)

conoscenza delle logiche e dei processi produttivi

pianificazione, organizzazione e gestione delle priorità

coordinamento e leadership

attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale

orientamento al miglioramento continuo e al raggiungimento dei risultati

propositività e orientamento alla ricerca di soluzioni concrete ed efficaci

Esperienza e formazione richieste:

laurea - preferibilmente in discipline tecniche o economiche

esperienza maturata in un ruolo analogo all'interno di un contesto produttivo dinamico e strutturato

conoscenza delle tecniche e degli strumenti di Lean Manufacturing e TPM

esperienza nella gestione e nello sviluppo di team

buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Excel

Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.

La RAL (Retribuzione Annua Lorda) prevista per il ruolo è compresa tra €60.000 e €80.000.

L'inquadramento retributivo verrà definito sulla base di criteri oggettivi quali esperienza professionale, competenze e coerenza rispetto al ruolo ricercato.

Sono inoltre previsti ticket restaurant del valore di €6,00 per ogni giornata lavorata di almeno 4 ore.

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi.