Fullstack Software Engineer Inglés

Siamo un gruppo internazionale con oltre 10 anni di esperienza e collaboriamo con le Direzioni HR per individuare opportunità nascoste, ottimizzare processi e generare impatto reale. Siamo specialisti, ma anche visionari: un team che lavora con passione, metodo e spirito di collaborazione. Chi cerchiamo Stiamo cercando un/una Full-stack Software Engineer da inserire nel nostro Dipartimento IT. La risorsa contribuirà allo sviluppo delle soluzioni digitali che supportano i consulenti nel lavoro quotidiano attraverso applicazioni interne, pipeline dati, automazioni e integrazioni con sistemi pubblici e privati. Cerchiamo una persona con solide competenze di sviluppo software moderno e una forte sensibilità verso l'AI Engineering, capace di progettare e gestire soluzioni basate su Large Language Model (LLM) in contesti produttivi. Obiettivo del ruolo Realizzare e manutenere le soluzioni digitali del Dipartimento IT, garantendo elevati standard di qualità del software, affidabilità operativa e innovazione continua. La persona selezionata seguirà l'intero ciclo di sviluppo, dall'analisi dei requisiti al rilascio in produzione, contribuendo alla crescita dell'ecosistema tecnologico aziendale. Requisiti Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini. Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo software full-stack. Ottima conoscenza di Node.js e TypeScript. Esperienza nella progettazione e sviluppo di applicazioni web moderne. Conoscenza di React, Vite, Tailwind o framework equivalenti. Esperienza con database relazionali, preferibilmente PostgreSQL. Familiarità con strumenti di Continuous Integration e Continuous Deployment. Esperienza concreta nell'utilizzo di Large Language Model (LLM) e nella realizzazione di soluzioni AI in produzione. Conoscenza dei principi di testing automatico, refactoring e sviluppo orientato alla qualità. Buona conoscenza della lingua inglese. Conoscenza della lingua italiana, necessaria per la collaborazione con il team locale. Responsabilità Progettare, sviluppare e mantenere applicazioni e servizi software. Realizzare pipeline AI basate su LLM, garantendo affidabilità, qualità e controllo degli output. Gestire le integrazioni con sistemi esterni, API e servizi cloud. Collaborare alla definizione delle priorità di sviluppo e dell'evoluzione dei prodotti digitali aziendali. Contribuire all'evoluzione delle pratiche di sviluppo e all'adozione responsabile dell'intelligenza artificiale. Attività principali Sviluppo software full-stack su tecnologie moderne. Sviluppo di servizi backend e API. Gestione e ottimizzazione di database PostgreSQL. Implementazione e manutenzione di pipeline AI e automazioni. Configurazione e manutenzione dei workflow CI/CD. Esecuzione di test, debugging e attività di refactoring. Monitoraggio dei sistemi e supporto operativo. Produzione di documentazione tecnica e condivisione delle best practice. Cosa offriamo RETRIBUZIONE ANNUA LORDA: RAL € 31.000
- € 35.000 RETRIBUZIONE VARIABILE: Sistema incentivante collegato al raggiungimento degli obiettivi individuali e aziendali. Elementi Accessori Buono pasto € 10/giornata lavorativa. Percorsi di crescita e sviluppo professionale. Formazione continua su tecnologie innovative e Intelligenza Artificiale. Collaborazione con team internazionali. Flessibilità oraria e possibilità di lavoro da remoto. In Fiabilis crediamo che il lavoro sia molto più di una mansione: è crescita, impatto e possibilità. Per il quarto anno consecutivo siamo certificati Great Place to Work(r). Entrare in Fiabilis significa far parte di un ambiente dinamico, internazionale e orientato all'innovazione, dove le persone possono contribuire concretamente alla trasformazione digitale dell'azienda. Qui potrai sperimentare, imparare e realizzare soluzioni che generano valore reale, mettendo la tecnologia e l'intelligenza artificiale al servizio del business. Abbattiamo stereotipi, promuoviamo pari opportunità e costruiamo un ambiente in cui ogni persona possa esprimere il proprio potenziale, senza barriere. Accogliamo con attenzione le candidature di persone appartenenti alle categorie protette (L. 68/1999) e mettiamo a disposizione accomodamenti ragionevoli in ogni fase del percorso, dalla selezione all'inserimento. In Fiabilis, ciò che conta sono le competenze, il talento e la voglia di fare la differenza.