Responsabile Libreria Roma
1 giorno fa
Genova, Provincia di Genova; Liguria, Italia
Librerie Ubik
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LIBRERIE UBIK
- CERCHIAMO UN RESPONSABILE DI LIBRERIA PER PROSSIMA APERTURA A GENOVA r.l. , società del gruppo Emmelibri che gestisce alcune librerie a marchio Ubik , uno dei principali network di librerie in Italia. Emmelibri
- Gruppo Messaggerie svolge funzioni di holding per alcune importanti Società operanti nei settori della distribuzione e dell'ingrosso librario, delle librerie tradizionali, della grande distribuzione e dei libri in offerta. In questo momento cerchiamo un/a Responsabile di Libreria altamente motivato/a, appassionato/a di cultura e con spiccate capacità manageriali. La risorsa sarà il punto di riferimento della libreria, operando in ampia autonomia, gestendo il team, ottimizzando l'assortimento e curando la relazione con i lettori e il territorio. Conduzione commerciale : gestione dei clienti e delle vendite, approntamento della proposta editoriale in funzione dell’identità della libreria e degli obiettivi di fatturato.
• Coordinamento del team : gestione, formazione e motivazione del personale di vendita e gestione dei turni.
• Assortimento e visual : cura del catalogo, gestione dei rapporti con i distributori e ordini rifornimenti e novità editoriali.
• Eventi e animazione culturale : organizzazione di presentazioni letterarie, firmacopie, gruppi di lettura e iniziative per radicare la libreria sul territorio.
• Gestione Social Network , Web e App My Ubik in collaborazione con la sede.
• Customer care : consulenza di qualità ai clienti e fidelizzazione dei lettori.
• Esperienza pregressa (almeno 3-5 anni) nella conduzione di librerie.
• Competenze per la gestione del budget e dei dati di vendita, attitudine ad operare per obiettivi.
• Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare nei fine settimana e nei giorni festivi.
• Competenze informatiche intermedie: uso di Office a livello base, utilizzo delle principali piattaforme social.
• Si richiede laurea o titolo equivalente, o frequentazione di corsi di specializzazione editoriale attestati. CCNL Terziario Distribuzione e Servizi Confcommercio
• Orario full time
• Buoni Pasto con le modalità previste dalla regolamentazione aziendale
• Inserimento in un network solido, dinamico e in forte crescita.
• Percorsi di formazione continua e aggiornamento professionale.
• Offriamo un contratto a tempo indeterminato o determinato (da valutare in fase di colloquio). RAL di ingresso: 31.500 €
- 35.000 €. Le eventuali candidature non pienamente idonee a ricoprire il ruolo di Responsabile potranno essere valutate in una prospettiva di crescita. In questo caso, l’inserimento potrà essere concordato con il ruolo di Coordinatore/trice operativo/a di libreria. L’offerta è rivolta a candidati di qualsiasi genere, età, etnia, orientamento sessuale o disabilità. Lavorare nel Gruppo Emmelibri vuol dire operare in uno dei più grandi gruppi distributivi editoriali. Significa lavorare in un ambiente sicuro e sereno, con la sensazione di essere parte di un’unica squadra dove tutti i nostri dipendenti e collaboratori possono apprendere e crescere insieme all’azienda.
- CERCHIAMO UN RESPONSABILE DI LIBRERIA PER PROSSIMA APERTURA A GENOVA r.l. , società del gruppo Emmelibri che gestisce alcune librerie a marchio Ubik , uno dei principali network di librerie in Italia. Emmelibri
- Gruppo Messaggerie svolge funzioni di holding per alcune importanti Società operanti nei settori della distribuzione e dell'ingrosso librario, delle librerie tradizionali, della grande distribuzione e dei libri in offerta. In questo momento cerchiamo un/a Responsabile di Libreria altamente motivato/a, appassionato/a di cultura e con spiccate capacità manageriali. La risorsa sarà il punto di riferimento della libreria, operando in ampia autonomia, gestendo il team, ottimizzando l'assortimento e curando la relazione con i lettori e il territorio. Conduzione commerciale : gestione dei clienti e delle vendite, approntamento della proposta editoriale in funzione dell’identità della libreria e degli obiettivi di fatturato.
• Coordinamento del team : gestione, formazione e motivazione del personale di vendita e gestione dei turni.
• Assortimento e visual : cura del catalogo, gestione dei rapporti con i distributori e ordini rifornimenti e novità editoriali.
• Eventi e animazione culturale : organizzazione di presentazioni letterarie, firmacopie, gruppi di lettura e iniziative per radicare la libreria sul territorio.
• Gestione Social Network , Web e App My Ubik in collaborazione con la sede.
• Customer care : consulenza di qualità ai clienti e fidelizzazione dei lettori.
• Esperienza pregressa (almeno 3-5 anni) nella conduzione di librerie.
• Competenze per la gestione del budget e dei dati di vendita, attitudine ad operare per obiettivi.
• Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare nei fine settimana e nei giorni festivi.
• Competenze informatiche intermedie: uso di Office a livello base, utilizzo delle principali piattaforme social.
• Si richiede laurea o titolo equivalente, o frequentazione di corsi di specializzazione editoriale attestati. CCNL Terziario Distribuzione e Servizi Confcommercio
• Orario full time
• Buoni Pasto con le modalità previste dalla regolamentazione aziendale
• Inserimento in un network solido, dinamico e in forte crescita.
• Percorsi di formazione continua e aggiornamento professionale.
• Offriamo un contratto a tempo indeterminato o determinato (da valutare in fase di colloquio). RAL di ingresso: 31.500 €
- 35.000 €. Le eventuali candidature non pienamente idonee a ricoprire il ruolo di Responsabile potranno essere valutate in una prospettiva di crescita. In questo caso, l’inserimento potrà essere concordato con il ruolo di Coordinatore/trice operativo/a di libreria. L’offerta è rivolta a candidati di qualsiasi genere, età, etnia, orientamento sessuale o disabilità. Lavorare nel Gruppo Emmelibri vuol dire operare in uno dei più grandi gruppi distributivi editoriali. Significa lavorare in un ambiente sicuro e sereno, con la sensazione di essere parte di un’unica squadra dove tutti i nostri dipendenti e collaboratori possono apprendere e crescere insieme all’azienda.