CORSO IN TECNICO COMMERCIALE

2 giorni fa

Italia, Italia Momotek Srl Tempo pieno
Siamo una realtà snella, sana e altamente redditizia specializzata nella progettazione meccanica e nella gestione della produzione in outsourcing . Sviluppiamo soluzioni B2B ad alto valore tecnologico: dalla progettazione iniziale alla realizzazione di prototipi, fino alla fornitura di stampi e componenti stampati finiti. Operiamo con una forte solidità finanziaria e con un focus strategico nei settori ad alta precisione, principalmente nel nella robotica e nel Medicale e nell’industria generica di alto livello (scelte strategiche: non lavoriamo con Automotive ed Elettrodomestico). Il nostro modello di business basato sulla subfornitura ci permette di non avere i colli di bottiglia della produzione interna: la nostra capacità produttiva è flessibile e virtualmente illimitata. Per supportare la nostra crescita, cerchiamo un Commerciale Tecnico Junior da inserire nella vendita dopo aver appreso il core business dell'azienda. Non cerchiamo un venditore "porta a porta" o un telefonista d'assalto. Dopo un periodo di affiancamento e formazione, ti occuperai di: Identificare e mappare potenziali clienti industriali in target. Gestire il primo contatto con i Responsabili Acquisti, i Direttori Tecnici e i Progettisti delle aziende clienti. Analizzare le richieste del cliente, comprendere i disegni tecnici/3D e raccogliere i requisiti per la preventivazione. Formazione Tecnica: Diploma di Perito Meccanico o Laurea (anche triennale) in Ingegneria Meccanica, Biomedica, o similare. Competenze di base: Conoscenza dei materiali e delle tecnologie di produzione di oggetti meccanici e forte curiosità per i processi di stampaggio e lavorazione dei materiali. Attitudine: Spiccate doti relazionali, orientamento al risultato, proattività e voglia di imparare le dinamiche commerciali del B2B. Patente B e disponibilità a spostamenti sul territorio per visite commerciali presso i clienti. Inquadramento solido: Contratto di lavoro dipendente (CCNL Commercio/Metalmeccanico) a tempo determinato (con la finalità di inserimento a tempo indeterminato), con una RAL di partenza competitiva (commisurata all'esperienza, target indicativo 28.000€
- 35.000€). Piano Incentivi: Provvigioni e bonus legati alla reale marginalità delle commesse portate in azienda. Auto aziendale (disponibile anche per uso promiscuo), PC portatile e smartphone. Se hai una mente tecnica e vuoi metterti in gioco in un ruolo dinamico e commerciale dove i tuoi risultati hanno un impatto visibile, inviaci il tuo CV