Responsabile di Gestione in Service

Chi siamo
Rendiamo il futuro del lavoro possibile per tutti. È questo che ci muove. È questo che ci unisce. Siamo tra i più grandi datori di lavoro al mondo e, ogni giorno, le nostre persone in Adecco, Akkodis e LHH uniscono competenze in talent e tecnologia per far crescere le aziende e trasformare le aspirazioni professionali di milioni di persone in realtà.

Ascoltiamo, accogliamo punti di vista diversi e mettiamo sempre al centro clienti, candidati e colleghi.

Passione, Collaborazione, Inclusione, Coraggio non sono slogan: sono scelte quotidiane. Qui non sei solo parte del cambiamento: qui puoi davvero lasciare il segno. Unisciti al Gruppo Adecco e sprigiona tutto il tuo potenziale.

Il ruolo e il contesto
Il candidato/a sarà la persona di riferimento per il presidio e per la gestione dei servizi amministrativi della Filiale.

Il candidato/a gestirà in maniera autonoma le attività relative agli aspetti amministrativi della filiale.

In particolare si occuperà della gestione dei lavoratori in Somministrazione a Tempo Determinato e Indeterminato (assunzioni/proroghe/cessazioni e relativa documentazione, controllo dei bollettini ore, monitoraggio delle assenze, consegna dei cedolini elaborati in collaborazione con il Centro Servizi) e degli aspetti contabili relativi al rapporto con i clienti (emissione e consegna delle fatture, monitoraggio e recupero crediti, gestione cassa).

Sarà inoltre responsabile del contatto con gli enti (INPS, INAIL, Centro per l'Impiego, Questura) per le comunicazioni obbligatorie relative ai contratti attivati.

Mansione

Controlla i contratti, i bollettini e le buste paga dei lavoratori.

Gestisce e monitora il processo di attivazione della FEA per clienti e lavoratori.

Gestisce la cassa e analizza i risultati della filiale.

Contatta il cliente per il recupero crediti.

Monitora il processo inerente il recupero crediti, le fatture emesse e la verifica dei pagamenti.

Monitora l'impatto sui costi dell'assenteismo dei lavoratori e ne gestisce proroghe e documentazione.

Monitora il processo di rilevamento e trasmissione delle presenze dei lavoratori.

Controlla le visite mediche, la situazione buoni pasto e le assenze per malattia dei lavoratori.

Chi cerchiamo
Requisiti essenziali

Titolo di studio: Laurea in materie economico-giuridiche e/o Diploma tecnico (Ragioneria).

Esperienza: Almeno 2 anni in posizioni analoghe, preferibilmente in ambito contabilità, payroll e/o controllo di gestione.

Altro:

Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook ed in particolare Excel.

Conoscenza della lingua inglese (A2).

Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi.

Capacità di analisi e problem solving.

Customer orientation.

Cosa offriamo
Compensation & benefits

Retribuzione : A partire da 27.904,80€

CCNL applicato : Terziario, Distribuzione e Servizi

Categoria legale : Impiegato

Livello di inquadramento : 3° Livello

In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, verrà individuata la retribuzione specifica da offrire alla persona candidata anche in base alle competenze professionali e all'esperienza maturata.

Non chiediamo informazioni sulla retribuzione percepita attualmente o in precedenti rapporti di lavoro, né sullo storico salariale.

Se avessi bisogno di ricevere queste informazioni in un formato accessibile o alternativo, ti invitiamo a comunicarcelo.

Altre informazioni

Sede : Mezzocorona

Modalità di lavoro : Ibrido

Trasferte : No

Orario : disponibilità a valutare inserimenti sia part-time sia full-time

Crescita e sviluppo
In Adecco la tua crescita è concreta e visibile. Attraverso la performance review valorizziamo i tuoi risultati, mentre con la career conversation costruiamo insieme il tuo percorso futuro, trasformando ambizione e potenziale in reali opportunità: un sistema meritocratico che si traduce in evoluzione di carriera e riconoscimento continuo del tuo impatto.

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