Revenue manager

UNA Italian Hospitality è la più grande catena alberghiera italiana attiva in Italia con 59 hotel, resort e residence distribuiti in 30 destinazioni e sta attualmente ricercando una persona da inserire, nel ruolo di Revenue Manager per un inserimento all'interno della nostra sede di Milano (MI). Nel ruolo di REVENUE MANAGER, la Risorsa contribuirà a: Preparare il budget annuale e i forecast periodici dei ricavi insieme alle direzioni degli hotel e formulazione delle strategie necessarie al raggiungimento degli obiettivi; Svolgere la quotidiana attività di monitoraggio del pick-up e conseguente aggiornamento della strategia tariffaria; Verificare le performance di struttura rispetto ai risultati storici, agli obiettivi ed alle performance della concorrenza; Gestire il calendario di vendita su orizzonte temporale futuro fino a 12 mesi; Definire la strategia distributiva su tutti i canali di vendita con l'obiettivo di ottenere l'equilibrio ottimale tra la massimizzazione dei volumi e la riduzione dei costi di disintermediazione; Effettuare regolare verifica e manutenzione dei sistemi distributivi per garantire una disponibilità sempre aggiornata e coerente su tutti i canali di vendita; Sviluppare le strategie di pricing per le richieste di contingenti sia Leisure sia Business; Rendicontare l'inventario delle camere nei portali non interfacciati; Gestire gli stop sales per allotment; Verificare ed aggiornare i comp set di riferimento ad ogni livello in collaborazione con struttura ed ufficio vendite; Garantire la corretta gestione e manutenzione corretta dei software di supporto; Sviluppare analisi specifiche relative a pricing, valutazione allotment, displacement analysis ed account evaluation; Organizzare revenue meeting periodici di condivisione e coordinamento delle strategie di pricing per struttura, cluster e destinazione. COSA OFFRIAMO? Tempo determinato di 1 anno con possibilità di trasformazione a tempo INDETERMINATO (CCNL SETTORE COMMERCIO); Ticket Restaurant da 8,00 € per ogni giornata di lavoro effettivo; Percorsi formativi per migliorare la propria professionalità; Percorsi di crescita professionale ; Utilizzo di tariffe dedicate per i dipendenti di Gruppo UNA S.p. A. e per i loro familiari più stretti in tutte le 59 strutture della Catena Alberghiera; Premio di risultato aziendale , come previsto da Contratto Integrativo Aziendale; Agevolazioni , scontistiche e servizi di Welfare legate alle società appartenenti ad UNIPOL S.p. A.: Polizze assicurative, Prestazioni sanitarie, Noleggio a lungo termine, etc.; Agevolazioni bancarie con BPER Banca. REQUISITI RICHIESTI: Laurea triennale, preferibilmente in Turismo, Economia aziendale, Economia, Amministrazione aziendale o Statistica; Capacità di autogestione; Spiccate abilità analitiche; Pensiero strategico e senso commerciale; Buone capacità comunicative e propensione al lavoro in team; Esperienza di almeno 2 anni come Revenue Specialist o Revenue Manager dell'hotel; Buona conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare MS Excel; Rappresentano requisiti preferenziali la conoscenza di Opera PMS e dei sistemi di Revenue Management per hotel; Inglese parlato e scritto fluente; Disponibilità a trasferte. In Gruppo UNA S.p. A. valorizziamo la diversità in tutte le sue forme . Accogliamo candidature da persone di qualsiasi identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine, età o condizione di disabilità. Crediamo che la pluralità arricchisca il nostro modo di lavorare e crescere insieme, ogni giorno ci impegniamo a garantire pari opportunità ed un ambiente di lavoro inclusivo e accessibile a tutte le risorse. Sede di lavoro: Milano (MI) - in presenza