Technical Writer
4 giorni fa
Verona, Provincia di Verona; Veneto, Italia
Omnia Technologies
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Omnia Technologies è un Gruppo che unisce i migliori specialisti delle tecnologie integrate per il settore wine, beverage e quello farmaceutico/medicale con l’obiettivo di fornire soluzioni d’impianti “chiavi in mano”. Dal processo di lavorazione della materia prima al confezionamento finale, mettiamo al servizio del cliente linee di automazione innovative e sostenibili , con la massima possibilità di customizzazione.
In Omnia Technologies crediamo che innovazione e sostenibilità debbano procedere insieme. Per questo integriamo la sostenibilità nel nostro modo di operare, guidando le scelte aziendali con trasparenza, responsabilità e miglioramento continuo. Il nostro impegno si esprime nella valorizzazione delle persone, nel rafforzamento dei presidi organizzativi e nella qualità delle soluzioni tecnologiche che offriamo ai nostri clienti, contribuendo a generare valore condiviso e a migliorare progressivamente la nostra performance ambientale e operativa.
Technical Writer
Siamo alla ricerca di una figura da inserire come Technical Writer presso lo stabilimento di Zevio , che voglia entrare a far parte di una realtà aziendale in forte e rapida crescita. La risorsa sarà inserita all’interno del dipartimento tecnico
- area manualistica. La risorsa entrerà a far parte del team di progetto e, riportando alla direzione tecnica, sarà coinvolto/a nella redazione dei manuali di istruzione, uso e manutenzione dei prodotti, oltre alla preparazione della documentazione tecnica necessaria al conseguimento e al mantenimento delle certificazioni. Il processo di selezione sarà condotto applicando criteri oggettivi, trasparenti e privi di bias, nel rispetto delle indicazioni previste della UNI/PdR 125, della ISO 30415 e del D. Redazione di manuali d’uso/manutenzione e documentazione tecnica. Realizzazione di illustrazioni grafiche, schemi e foto da inserire nella documentazione. Raccolta dati e informazioni da inserire nella documentazione, collaborando con il personale tecnico e commerciale. Aggiornamento e modifica della documentazione esistente in varie lingue con lo scopo di soddisfare le normative e i requisiti aziendali. Redazione di informazioni tecniche per l’uso e la manutenzione in modo chiaro e conciso avvalendosi delle informazioni raccolte, testi, video e immagini. Applicazione d analisi sui pericoli e rischi residui presenti su una macchina/impianto. Diploma o laurea in ambito tecnologico (meccanico o meccatronico); è gradita una precedente esperienza, anche breve, in ufficio tecnico meccanico. Ottima padronanza della lingua italiana, con buone capacità di scrittura tecnica e sintesi; buona conoscenza della lingua inglese. Buona conoscenza della suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop, Acrobat) e del pacchetto Office. Conoscenza della terminologia tecnica, delle normative di riferimento e della Direttiva Macchine, nonché dei principali metodi e tecniche di redazione della documentazione tecnica. Capacità di interfacciarsi con il personale tecnico per la raccolta e rielaborazione delle informazioni, con buona capacità di lettura e interpretazione di schemi P&ID, disegni tecnici e quadri elettrici di comando. Spiccate capacità analitiche e di problem solving, attitudine al lavoro in team, entusiasmo e forte motivazione alla crescita professionale. Inserimento in un contesto stimolante e orientato all’apprendimento continuo, con percorsi formativi e di sviluppo; Inquadramento e retribuzione competitivi e allineati a competenze ed esperienza; Company benefits e welfare aziendale, con politiche People & Organisation orientate a DE&I; Fascia retributiva indicativa (RAL): 25.000 – 35.000 €. CCNL applicato: Gli annunci sono rivolti a tutte le persone qualificate, senza alcuna discriminazione. Il processo di selezione si basa su criteri oggettivi, documentati e neutrali rispetto al genere, in conformità con il D.
Lgs 96⁄2026 , la UNI/PdR 125:2022 e la ISO 30415:2021.
- area manualistica. La risorsa entrerà a far parte del team di progetto e, riportando alla direzione tecnica, sarà coinvolto/a nella redazione dei manuali di istruzione, uso e manutenzione dei prodotti, oltre alla preparazione della documentazione tecnica necessaria al conseguimento e al mantenimento delle certificazioni. Il processo di selezione sarà condotto applicando criteri oggettivi, trasparenti e privi di bias, nel rispetto delle indicazioni previste della UNI/PdR 125, della ISO 30415 e del D. Redazione di manuali d’uso/manutenzione e documentazione tecnica. Realizzazione di illustrazioni grafiche, schemi e foto da inserire nella documentazione. Raccolta dati e informazioni da inserire nella documentazione, collaborando con il personale tecnico e commerciale. Aggiornamento e modifica della documentazione esistente in varie lingue con lo scopo di soddisfare le normative e i requisiti aziendali. Redazione di informazioni tecniche per l’uso e la manutenzione in modo chiaro e conciso avvalendosi delle informazioni raccolte, testi, video e immagini. Applicazione d analisi sui pericoli e rischi residui presenti su una macchina/impianto. Diploma o laurea in ambito tecnologico (meccanico o meccatronico); è gradita una precedente esperienza, anche breve, in ufficio tecnico meccanico. Ottima padronanza della lingua italiana, con buone capacità di scrittura tecnica e sintesi; buona conoscenza della lingua inglese. Buona conoscenza della suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop, Acrobat) e del pacchetto Office. Conoscenza della terminologia tecnica, delle normative di riferimento e della Direttiva Macchine, nonché dei principali metodi e tecniche di redazione della documentazione tecnica. Capacità di interfacciarsi con il personale tecnico per la raccolta e rielaborazione delle informazioni, con buona capacità di lettura e interpretazione di schemi P&ID, disegni tecnici e quadri elettrici di comando. Spiccate capacità analitiche e di problem solving, attitudine al lavoro in team, entusiasmo e forte motivazione alla crescita professionale. Inserimento in un contesto stimolante e orientato all’apprendimento continuo, con percorsi formativi e di sviluppo; Inquadramento e retribuzione competitivi e allineati a competenze ed esperienza; Company benefits e welfare aziendale, con politiche People & Organisation orientate a DE&I; Fascia retributiva indicativa (RAL): 25.000 – 35.000 €. CCNL applicato: Gli annunci sono rivolti a tutte le persone qualificate, senza alcuna discriminazione. Il processo di selezione si basa su criteri oggettivi, documentati e neutrali rispetto al genere, in conformità con il D.
Lgs 96⁄2026 , la UNI/PdR 125:2022 e la ISO 30415:2021.