Assistente Tecnico di Sviluppo

ASSISTENTE TECNICO/A IMPIANTI TRATTAMENTO ACQUE REFLUE Per la nostra sede di Brescia siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con un contratto a Tempo Indeterminato come Assistente Tecnico/a Esercizio Impianti di Trattamento Acque Reflue all'interno del Team Depurazione. La struttura ha lo scopo di eseguire, coordinando collaboratori interni e imprese esterne, le attività di esercizio e manutenzione degli impianti di depurazione delle acque reflue urbane, al fine di garantire la qualità dei reflui depurati e assicurare il pronto intervento. Società del Gruppo A2A che gestisce, in alcune province della Lombardia, il ciclo idrico integrato: acquedotto, impianti di depurazione e reti fognarie, investe risorse per ottimizzare gli impianti e ridurre gli sprechi accidentali di questa preziosa risorsa, tratta le acque reflue per restituirle all'ambiente libere da sostanze inquinanti. Supporto alla gestione e conduzione degli impianti di depurazione attraverso il monitoraggio dei loro parametri funzionali, approfondimento tecnico e definizione della strategia di regolazione dei macchinari. Coordinamento con il proprio gruppo di colleghi di area per la pianificazione e gestione dei lavori di esercizio e manutenzione eseguiti sia internamente che con l'ausilio di imprese terze. Avviamento, verifica e controllo dei lavori eseguiti dalle imprese esterne specializzate. Ideazione e realizzazione, con monitoraggio dei budget economici assegnati, di interventi straordinari volti a migliorare le performance depurative degli impianti sia tramite imprese esterne che tramite propri collaboratori. Utilizzo di strumenti aziendali per l'avviamento dei lavori, la loro gestione e la rendicontazione economica finale. Presenza sul territorio (nella provincia di Brescia) per l'esecuzione di sopralluoghi specifici sugli impianti sia per attività di pianificazione lavori sia per gestione aspetti di sicurezza sul lavoro e attività di conduzione/controllo impianti. Laurea in Ingegneria Ambientale, Scienza Naturali e indirizzi affini (chimica ecc). Preferibile esperienza pregressa nella pianificazione, avviamento e gestione con imprese terze. Conoscenze tecniche base su impianti elettrici/apparecchiature elettromeccaniche/sensoristica. Preferibile conoscenza di CAD. Possesso della Patente B. Smartworking sino al 20% dell'orario di lavoro su base bimestrale. Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale. A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna. Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare. potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Scopri di più sul Gruppo a2a: Formazione: Ascolta "Accanto", il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A: Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio: Consigli per l'iter di selezione Processo di selezione: Mid-Senior level Full-time