Responsabile Punto Vendita Uomo
1 settimana fa
Bolzano, Provincia di Bolzano; Trentino-Alto Adige, Italia
Dan John dal 1855
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Dan John nasce con la visione di accompagnare l’uomo moderno in ogni momento della sua giornata, offrendo uno stile che unisce eleganza, comfort e funzionalità. Ogni collezione riflette l’equilibrio tra tradizione italiana e un gusto contemporaneo, accessibile e curato. La qualità dei capi e l’attenzione al dettaglio guidano ogni nostra scelta. Lavorare in Dan John significa far parte di un progetto dinamico, attento al mercato e in continua evoluzione.
Posizione:
Se cerchi un’esperienza di stile nel settore Retail, unisciti a noi Stiamo selezionando uno/a Store Manager per il nostro punto vendita di Merano , con buone capacità organizzative e un forte orientamento alla leadership.
Attività e
responsabilità:
Attraverso il coordinamento, l'affiancamento e lo sviluppo del proprio Team, lo Store Manager è responsabile della gestione del punto vendita nel rispetto e nel raggiungimento del budget assegnato e dei KPI richiesti dall'azienda. Svolge le seguenti attività: Trasmettere in maniera chiara, rapida ed efficace valori e strategia dell’azienda, garantendo il continuo allineamento del team agli standard aziendali; Affiancare l’Area Manager nell’analisi delle performance del punto vendita attraverso il monitoraggio di tutti i KPI's di vendita; Definire obiettivi quantitativi e qualitativi e strutturare specifici action plan per il raggiungimento dei budget assegnati; Garantire un elevato livello di Customer Experience attraverso piani di coaching e formazione costante del team; Assicurare il rispetto delle policy e delle procedure aziendali.
Requisiti:
Requisiti richiesti: Esperienza nel ruolo di almeno 4 anni e in aziende del settore Retail; Esperienza nella gestione vendite di circa 3 anni; Conoscenza dei principali KPI del settore; Conoscenza della lingua inglese; L'appartenenza a categorie protette costituirà elemento preferenziale. Altre informazioni: Skills e
competenze:
Leadership e capacità manageriali; Capacità organizzative e di pianificazione delle attività; Attitudine commerciale e orientamento al risultato; Ottime conoscenze di Visual Merchandising e sensibilità per il prodotto. Orario di lavoro: Full-time
responsabilità:
Attraverso il coordinamento, l'affiancamento e lo sviluppo del proprio Team, lo Store Manager è responsabile della gestione del punto vendita nel rispetto e nel raggiungimento del budget assegnato e dei KPI richiesti dall'azienda. Svolge le seguenti attività: Trasmettere in maniera chiara, rapida ed efficace valori e strategia dell’azienda, garantendo il continuo allineamento del team agli standard aziendali; Affiancare l’Area Manager nell’analisi delle performance del punto vendita attraverso il monitoraggio di tutti i KPI's di vendita; Definire obiettivi quantitativi e qualitativi e strutturare specifici action plan per il raggiungimento dei budget assegnati; Garantire un elevato livello di Customer Experience attraverso piani di coaching e formazione costante del team; Assicurare il rispetto delle policy e delle procedure aziendali.
Requisiti:
Requisiti richiesti: Esperienza nel ruolo di almeno 4 anni e in aziende del settore Retail; Esperienza nella gestione vendite di circa 3 anni; Conoscenza dei principali KPI del settore; Conoscenza della lingua inglese; L'appartenenza a categorie protette costituirà elemento preferenziale. Altre informazioni: Skills e
competenze:
Leadership e capacità manageriali; Capacità organizzative e di pianificazione delle attività; Attitudine commerciale e orientamento al risultato; Ottime conoscenze di Visual Merchandising e sensibilità per il prodotto. Orario di lavoro: Full-time