Multi Skilled Maintenance Engineer/Engineer

1 settimana fa

Torino, Provincia di Torino; Piemonte, Italia Resman S.r.l. Tempo pieno

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Il nostro Cliente è un’importante azienda metalmeccanica presente nel settore della produzione specializzata di componenti meccaniche e aeronautiche. L’azienda ricerca un Management Engineer Junior che affianchi direttamente l’Amministratore Delegato, con responsabilità di supporto analitico, organizzativo e operativo trasversale a più funzioni aziendali. Management Engineer Junior – Assistente alla Direzione Generale Affiancare l’Amministratore Delegato nelle attività quotidiane di gestione, fornendo supporto analitico e organizzativo su progetti strategici e operativi. Raccogliere, elaborare e presentare KPI aziendali trasversali (produttivi, economico-finanziari, di qualità e di efficienza) con approccio data-driven, a supporto delle decisioni della Direzione. Coordinare e monitorare l’avanzamento di progetti interfunzionali, garantendo l’integrazione tra le diverse aree aziendali (produzione, acquisti, qualità, amministrazione). Supportare la gestione di approvvigionamenti tecnici, contratti con fornitori esterni e relativa reportistica di controllo costi. Predisporre e validare documentazione tecnica e gestionale a supporto delle decisioni della Direzione. Supportare la valutazione di investimenti aziendali (capex), analizzando soluzioni tecniche, impatti economici e ritorni attesi. Contribuire alla definizione di obiettivi, priorità e piani di miglioramento continuo, fungendo da punto di raccordo tra Direzione e team operativi. Lgs. 81⁄08), degli standard qualità e degli standard ambientali nell’ambito dei progetti seguiti. Laurea in Ingegneria Gestionale (preferibile) o affini (Meccanica, Industriale, Automazione). Esperienza, anche breve, in ruoli di analisi, pianificazione o supporto alla direzione in contesti industriali. Conoscenza di base di processi produttivi, automazione e strumenti di analisi dati/gestione progetti. Leadership, problem solving operativo, orientamento al miglioramento continuo. Data la natura del ruolo, a stretto contatto con la Direzione Generale, costituiscono titolo preferenziale pensiero critico, rigore, organizzazione e pianificazione, eccellenti capacità comunicative sia verso fornitori che clienti, forte senso di responsabilità, riservatezza, ottime capacità di analisi tecnico-economiche e problem solving.

Esperienza:
RAL indicativa: 30.000–60.000 €. Contratto a tempo indeterminato, welfare aziendale, formazione tecnica continua.

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