Responsabile ufficio tecnico industrial
21 ore fa
Roma, Provincia di Roma; Lazio, Italia
Enaip
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Requisiti richiesti: Humangest spa, filiale di Udine, ricerca un/a RESPONSABILE UFFICIO TECNICO. La persona si occuperà di:
Gestione dell'Ufficio Tecnico;
Elaborazione dei disegni tecnici;
Elaborazione delle distinte base;
Elaborazione fascicoli e manuali;
Sovraintendere alle certificazione dei prodotti;
Controllare congruità economica e rispetto dei tempi;
Supporto all'ufficio Commerciale nel verificare la fattibilità dei progetti.
Requisiti:
Diploma o Laurea ad indirizzo meccanico o elettronico; Esperienza nel ruolo o in mansione analoga (project manager). Orario di lavoro: full time, 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì dalle 08.00 alle 17.00; Luogo di lavoro: Dignano (UD) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Tipo di contratto: INSERIMENTO DIRETTO IN AZIENDA
Requisiti:
Diploma o Laurea ad indirizzo meccanico o elettronico; Esperienza nel ruolo o in mansione analoga (project manager). Orario di lavoro: full time, 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì dalle 08.00 alle 17.00; Luogo di lavoro: Dignano (UD) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Tipo di contratto: INSERIMENTO DIRETTO IN AZIENDA