Neolaureati/E In Ingegneria

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e informatica, parte del Gruppo MoOngy, con oltre 10.000 dipendenti e una presenza in 14 Paesi. Cerchiamo persone dinamiche, ambiziose e pronte a mettersi in gioco in un ambiente che valorizza le relazioni umane, la crescita professionale e l’innovazione tecnologica. Per una nostra azienda partner con sede a Genova, leader nello sviluppo di soluzioni software per la digitalizzazione e l’ottimizzazione dei processi produttivi e della Supply Chain , siamo alla ricerca di un Ingegnere Gestionale Junior. La risorsa sarà inserita in un percorso di crescita nell'ambito Manufacturing Execution Systems (MES) e Manufacturing Operations Management (MOM) , partecipando a progetti di implementazione e configurazione di soluzioni software presso importanti realtà industriali e manifatturiere. Analisi dei processi produttivi e raccolta dei requisiti del cliente Supporto alla configurazione e implementazione di soluzioni MES/MOM Gestione e analisi dei dati tramite SQL Supporto alle attività di testing, validazione e go-live Monitoraggio del funzionamento delle soluzioni implementate e gestione delle eventuali anomalie Collaborazione con team funzionali, tecnici e di sviluppo Supporto agli utenti nell'utilizzo delle soluzioni MES/MOM ✅ Laurea, preferibilmente in Ingegneria Gestionale , Ingegneria Informatica, Informatica o discipline tecnico-scientifiche Conoscenza di base di SQL e database relazionali Interesse per i processi produttivi, il mondo Manufacturing e Industry 4.0 Predisposizione al rapporto con il cliente e al lavoro in team Junior / Neolaureato MES / MOM – Digital Manufacturing – Industry 4.0 La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 25.000 EUR e 30.000 EUR. Si precisa che la prestazione lavorativa articolata su turni (ivi compresi i turni notturni) e le eventuali ore di lavoro straordinario saranno integralmente remunerate e maggiorate in conformità con le tabelle e le disposizioni previste dal CCNL applicato. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società . Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna Inserimento in un contesto tecnico strutturato e sfidante; Opportunità di lavorare su un progetto infrastrutturale di rilievo; Affiancamento operativo e formazione continua; Ambiente dinamico, orientato alla collaborazione e allo sviluppo professionale; Possibilità di crescita all’interno di un gruppo internazionale in forte espansione. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.