Personalvermittler (m/w/d) in Personaldienstleistung

4 giorni fa

Romano di Lombardia BG, Provincia di Bergamo; Lombardia, Italia In Job Tempo pieno
InJob SPA è una recruitment company fondata in Italia nel 2001 che si distingue sul mercato delle agenzie per il lavoro per il suo posizionamento nel segmento professional. Dal 2021 facciamo parte di W-Group, gruppo multibrand italiano nel settore delle human capital solutions, con il quale siamo coinvolti in un ambizioso progetto di crescita. RECRUITING SPECIALIST Il ruolo di Recruiting specialist riporta funzionalmente al Candidate & Delivery Manager e a livello gerarchico organizzativo al Branch Manager, prevede le seguenti principali

mansioni:
Gestione della relazione con il cliente e definizione delle posizioni di personale da ricercare Preparazione e pubblicazione inserzioni on line e promozione delle opportunità professionali sui principali jobsite. Ricerca attiva dei candidati tramite diversi canali di reclutamento e screening candidature Interviste telefoniche strutturate e colloqui finalizzati ad approfondire la motivazione alla posizione e le competenze tecniche/trasversali a supporto Attività di promozione dei candidati al cliente e raccolta feedback Gestione amministrativa dei lavoratori in regime di somministrazione Organizzazione e gestione Corsi Formatemp Desideriamo incontrare risorse con una pregressa esperienza nella selezione e amministrazione del personale somministrato e con le seguenti caratteristiche: Laurea triennale o magistrale ad indirizzo economico o umanistico Esperienza di almeno 3 anni in un'Agenzia per il Lavoro Conoscenza del CCNL Somministrazione Buona conoscenza della lingua Inglese Completano il profilo predisposizione a lavorare per obiettivi e su più progetti contemporanei, orientamento al cliente e problem solving. Inserimento diretto con inquadramento secondo il Ccnl Commercio, ral a partire da 25k. Interessante pacchetto di benefit che include Ticket Restaurant da 7 euro, Welfare, Servizio dedicato al benessere psicologico. Smartworking e Flessibilità oraria in ingresso e uscita. Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. xrdztoy Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.