Project manager

Chi siamo - Elevate (prima nota come Ennova Research) Siamo un'azienda che si occupa di software e tecnologia, progettando e sviluppando soluzioni digitali su misura per realtà complesse. Lavoriamo ogni giorno per aiutare i nostri clienti a trasformare il proprio business attraverso la tecnologia: digitalizziamo prodotti e servizi, miglioriamo l'esperienza dei clienti e potenziamo operazioni e asset aziendali, unendo visione strategica, capacità progettuale e una forte attitudine all'execution. Siamo ingegneri e creativi.

Crediamo nel lavoro di squadra e nella condivisione, nel prendersi le proprie responsabilità e aiutare chi è in difficoltà per raggiungere un obiettivo più grande. Crediamo sia importante saper lavorare insieme, sperimentare, dire quello che si pensa e non avere paura di sbagliare. Ci piacciono le proposte concrete. Ci piace capire cosa non va e cosa possiamo farci, ci piacciono molto le persone che cercano i punti in comune, lavorano per unire e procedere verso 'obiettivo, sanno quando ascoltare e quando spingere all'azione.

Ci piacciono i dati e i numeri, ci guidano gli obiettivi, e mettiamo al centro sempre il valore che riusciamo a generare, dentro e fuori l'azienda. Il ruolo Stiamo cercando un/a Project Manager con un'esperienza di almeno 3-4 anni nella gestione end-to-end di progetti tecnologici e di sviluppo software.

La persona, inserita all'interno della Business Unit Industry, sarà responsabile della pianificazione, esecuzione, monitoraggio e chiusura dei progetti assegnati, coordinando team cross-funzionali, gestendo il budget e garantendo il rispetto dei tempi e degli standard qualitativi concordati con il Cliente.

Sede di lavoro:

Lomazzo (CO) o Milano, con modalità di lavoro ibrida Responsabilità principali Pianificazione e controllo: raccolta e analisi dei requisiti con clienti e stakeholder interni; definizione del piano delle attività, WBS e monitoraggio continuo di tempi, costi e risorse. Coordinamento operativo del team di progetto: assegnazione delle attività e facilitazione della collaborazione e delle performance. Economica e budget: controllo costante dei costi e gestione puntuale della rendicontazione e dello stato avanzamento lavori (SAL). Gestione dei rischi e qualità: identificazione e gestione proattiva dei rischi con piani di mitigazione; monitoraggio degli standard di qualità dei deliverable e implementazione di azioni correttive. Stakeholder management: comunicazione trasparente e costante con i referenti aziendali e del Cliente attraverso report periodici e meeting di avanzamento.

Requisiti

Titolo di studio: laurea in Ingegneria (Informatica, Gestionale, Elettronica), Informatica, Economia o discipline affini.

Esperienza:

di almeno 3-4 anni nel ruolo di Project Manager, maturata preferibilmente in contesti di consulenza IT, digital company o software house su progetti per il mondo Industry / Enterprise. Certificazioni: possesso (o percorso avanzato di conseguimento) di certificazione in ambito Project Management: PMI-PMP® o PRINCE2® (Foundation / Practitioner). Metodologie & lingue: esperienza con metodologie Agile/Scrum e buona padronanza della lingua inglese (B2 o superiore).

Soft skills:

spiccate doti relazionali e comunicative, orientamento al problem-solving, attitudine alla negoziazione e precisione nel rispetto delle scadenze.

Cosa offriamo

Progetti stimolanti e tecnologicamente avanzati in ambito enterprise Un team di lavoro coeso, collaborativo e orientato al risultato Un ambiente inclusivo che valorizza l'iniziativa personale, la responsabilità condivisa e l'apprendimento. Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e innovativo. Modalità di lavoro: ibrida. Essere parte di un progetto di crescita in un'azienda orientata alla digitalizzazione del business.

Dettagli contrattuali e Trasparenza Retributiva Tipo di contratto: contratto di lavoro a tempo indeterminato. Livello di inquadramento di partenza: Livello B1 o B2 del CCNL Metalmeccanica Industria (la definizione del livello esatto sarà valutata in fase di selezione in relazione alla reale esperienza, all'autonomia e alle competenze maturate dal/la candidato/a). In conformità alle disposizioni del D. Lgs. n. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva, si precisa che il trattamento economico minimo garantito corrisponde ai minimi tabellari vigenti previsti dal CCNL Metalmeccanico Industria per il livello sopra indicato. L&am