VEL - Analista e progettista sistemi idraulici e carburante

## VEL
- Analista e progettista sistemi idraulici e carburanteApplylocations: IT
- Torino
- C.so Francia: IT
- Napoli
- Pomiglianotime type: Full timeposted on: Posted Yesterdayjob requisition id: R0024617

Job Description
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.
All’interno dell’unità di Aircraft Technologies and Systems, stiamo ricercando un/a Analista e progettista sistemi idraulici e carburante per le nostre sedi di Torino e Pomigliano d’Arco.
La risorsa dovrà svolgere tutte le attività di competenza dell’Unità Sistemi Idraulici e Carburante per gli aspetti afferenti alla definizione, progettazione, analisi, testing e Qualificazione/Certificazione di sistemi di idraulici e carburante.
In particolare, la risorsa dovrà per i sistemi idraulici e carburante:
* Gestire i requisiti di certificazione e/o clienti per il progetto di sistemi;
* Acquisire le conoscenze di base relative alle normative di riferimento, sia militare che civile, per la definizione, progettazione e sviluppo di sistemi;
* Definire le architetture dei sistemi e l’integrazione con i sistemi velivolo;
* Definire i requisiti per i test funzionali per la qualifica dei sistemi ed analizzare i risultati ottenuti;
* Preparare modelli per la simulazione del funzionamento e l’integrazione dei sistemi;
* Contribuire allo sviluppo dei sistemi supportando i fornitori selezionati attraverso analisi e verifiche delle soluzioni proposte;
* Preparare i documenti tecnici incluso quelli di certificazione;
* Supportare la risoluzione delle problematiche in servizio;
* Partecipazione ad assessment e survey per lo sviluppo di tecnologie innovative per futuri programmi.Titolo di studio: Laurea Magistrale Ingegneria Aerospaziale o Meccanica.Competenze tecniche:
* Conoscenza teorica di sistemi idraulico/carburante e loro progettazione;
* Conoscenza di base degli standard aeronautici;
* Conoscenza di base degli impianti di bordo.Competenze comportamentali:
* Persona proattiva, dotata di capacità di interfacciarsi con altre figure aziendali e potenzialmente clienti anche stranieri;
* Capacità di lavorare in team multi-nazionali;
* Autonomia e proattività nello svolgimento delle attività assegnate;
* Capacità di gestire progetti complessi e rispettare le scadenze.Conoscenze linguistiche: Ottima conoscenza dell’Inglese livello C1/C2.Conoscenze Informatiche:
* Buona conoscenza del tool di simulazione STAR-CCM+, AMESim e Matlab;
* Ottima conoscenza della suite MS-Office.Altro:Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.Cosa

Offriamo:
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
* Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
* Modalità di lavoro: Ibrida;
* Categoria contrattuale: Impiegato;
* Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
* Range retributivo: €32.731,92
- €43.000
* Tredicesima mensilità;
* Premialità legata ai risultati di Business;
* Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
* Mensa Aziendale;
* Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equ