Compliance supervisor

1 settimana fa

Milano, Provincia di Milano; Lombardia, Italia Olon Tempo pieno

Olon Group è leader globale nello sviluppo e nella produzione di principi attivi farmaceutici (API) per i mercati CDMO e generico, integrando sintesi chimica e processi biologici, rispettando sempre i più elevati standard internazionali di sicurezza, qualità e ambiente.

Olon vanta una rete globale di 14 siti di produzione e 9 centri di R&S in tutto il mondo.

Per il nostro HQ di Rodano (MI), siamo alla ricerca di un Compliance Supervisor con esperienza nella gestione dei processi di Quality Compliance e nel coordinamento di team.

Requisiti principali

  • Almeno 8 anni di esperienza in aziende farmaceutiche (API, prodotti finiti o CDMO).
  • Almeno 3 anni in ruoli di supervisione o Team Leader in ambito Quality Compliance.
  • Ottima conoscenza dei principali processi del Sistema Qualità: Change Control, Deviation, CAPA, OOS, Recall e Risk Management.
  • Esperienza nella gestione del sistema documentale, training GMP, audit interni e Inspection Readiness.
  • Conoscenza di KPI Quality e Quality Technical Agreements (QTA).
  • Inglese fluente.

Costituiscono un plus

  • Esperienza in funzioni Quality Corporate o Regional.
  • Utilizzo di sistemi E-QMS (es. TrackWise) e documentali (es. Documentum).
  • Gestione di ispezioni regolatorie e CAPA plan.
  • Esperienza di project management, Lean/PPI e gestione SharePoint.

Competenze richieste

  • Leadership e capacità di coordinamento.
  • Forte orientamento alla compliance e al miglioramento continuo.
  • Ottime capacità analitiche, organizzative e di sintesi.
  • Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero presso i nostri siti.

Cerchiamo una figura autorevole e pragmatica, capace di guidare il team e garantire l’efficacia del Sistema Qualità in un contesto GMP internazionale.

Si valutano profili anche con meno esperienza.

roverai:

Un ambiente di lavoro dinamico, in continua evoluzione, aperto alla creatività e al contributo personale

Programma di formazione per accrescere le tue competenze personali e professionali

Corsi per neodiplomati e laureati

Percorsi di carriera interni: crediamo nella crescita interna e coltiviamo i nostri manager

Un ambiente inclusivo che favorisce l’integrazione di culture e visioni differenti

La fascia retributiva prevista per la posizione è definita in conformità alle band salariali del Professional Model Olon (Director, Manager e Professional). Tale informazione sarà comunicata in modo trasparente prima dell’avvio del processo di selezione, già nel corso del primo colloquio telefonico di screening.

Olon si impegna a fornire pari opportunità di lavoro. La nostra politica prevede che vengano fornite pari opportunità di lavoro senza discriminazioni in merito a età, razza, credo, colore, religione, sesso, disabilità, gravidanza, condizioni mediche, informazioni genetiche, stato civile, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, discendenza, origine nazionale o etnica, stato di cittadinanza e/o qualsiasi stato legalmente riconosciuto avente diritto alla protezione ai sensi delle leggi locali applicabili.