Operaio specializzato elettromeccanico
1 giorno fa
Italia
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Lavoropiù S.
P.
A filiale di San Pietro in Casale (Bo) ricerca, per importante azienda del settore metalmeccanico, un/una ADDETTO/ADDETTA ALLA GALVANIZZAZIONE. La risorsa si occuperà di: carico/scarico e posizionamento dei pezzi di metallo; controllo qualità dei pezzi finali per verificare presenza di difetti. minima esperienza nella mansione; RAL 25000-30000 La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dellʼinformativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
P.
A filiale di San Pietro in Casale (Bo) ricerca, per importante azienda del settore metalmeccanico, un/una ADDETTO/ADDETTA ALLA GALVANIZZAZIONE. La risorsa si occuperà di: carico/scarico e posizionamento dei pezzi di metallo; controllo qualità dei pezzi finali per verificare presenza di difetti. minima esperienza nella mansione; RAL 25000-30000 La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.
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