Purchasing Hard Materials Specialist

pDiesel è uno straordinario brand di moda che affonda le sue radici nell'arte del denim. È un'organizzazione globale, una tribù in cui persone straordinarie lavorano insieme per favorire il successo aziendale e realizzare appieno il loro potenziale, la loro passione e le loro competenze. /p pPer la nostra sede di Breganze (VI), siamo alla ricerca di un/una Purchasing Hard Materials Specialist che si occupi di garantire il processo di acquisto e approvvigionamento della materia prima, nello specifico accessori per l’abbigliamento, ottimizzando le scorte di magazzino nel rispetto delle tempistiche, del budget definito degli standard di qualità e delle certificazioni richieste. /p h3Responsabilità principali: /h3 ul libAnalisi MRP (Material Requirements Planning); /b /li libAnalisi ed invio previsioni ai fornitori: /bProgrammazione degli approvvigionamenti in linea con le necessità produttive e il monitoraggio delle scorte; /li libTrattativa Prezzi: /b Gestione delle relazioni commerciali con i fornitori accordandosi in fase di negoziazione su costi unitari, processi di produzione, tempi di consegna, pagamenti e costi di trasporto. Analizzare e confrontare le diverse offerte, alla ricerca del miglior rapporto qualità/prezzo sul mercato; /li lib Controllo e archiviazione e monitoraggio documenti: /bControllare che i termini e le condizioni del contratto e di tutte le documentazioni richieste ai fornitori siano completamente rispettate , monitoraggio delle scadenze; /li libGestione delle contestazioni: /bAdottare misure correttive di ripristino degli standard di qualità aziendali; /li libScouting Fornitori: /b Supportare la ricerca e la selezione del parco fornitori, attraverso visite dirette, valutandone la qualità del prodotto, la capacità di sviluppo e produttiva, l’affidabilità nelle consegne ed il posizionamento sul mercato al livello costo. /li /ul h3Requisiti: /h3 ul liLaurea in Ingegneria Gestionale o affini; eventuali esperienze pregresse in ruolo analogo, maturate presso aziende manifatturiere ed industriali, saranno considerate un plus; /li liOttima conoscenza della lingua inglese; /li liOttima attitudine alla gestione di relazioni interpersonali, alla negoziazione e al raggiungimento degli obiettivi; /li liCapacità informatiche su pacchetto Office e predisposizione a strumenti ERP / IA; /li liOttima capacità di analisi e di organizzazione; /li liDisponibilità alle visite presso i fornitori localizzati nelle aree di produzione. /li /ul h3Inquadramento e livello: /h3 ul liContratto a tempo determinato iniziale ed eventuale possibilità di trasformazione a tempo indeterminato /li liCCNL Tessile Abbigliamento Moda Industria, Livello 4° /li liRange economico (lordo annuo): €25.000
- €27.000 /li /ul pL’offerta finale sarà definita sulla base dell’esperienza, delle competenze e del livello di responsabilità. Valutiamo candidature con diversi livelli di seniority. /p h3Cosa

offriamo:
/h3 ul liUn ambiente di lavoro dinamico e internazionale /li liOpportunità di formazione continua e sviluppo professionale /li liPossibilità di conoscere diverse funzioni aziendali e collaborare con team trasversali /li liFlessibilità oraria e possibilità di smart working /li liIniziative a sostegno dell’equilibrio tra vita privata e professionale /li liAssistenza sanitaria integrativa /li liPrevidenza complementare /li liPolitiche a favore della diversità e dell’inclusione /li liIniziative di volontariato aziendale /li liSconti esclusivi sui prodotti dei brand del Gruppo OTB /li liServizi di welfare aziendale, tra cui mensa, palestra, centro estetico, asilo nido e studio di osteopatia (presso la sede di Breganze) /li /ul h3Diversità, Equità e Inclusione: /h3 pIn OTB crediamo che la diversità sia un punto di forza: ogni prospettiva, percorso ed esperienza arricchisce la nostra cultura e alimenta la nostra creatività. Valorizziamo le nostre differenze e siamo orgogliosi di garantire pari opportunità di lavoro. Accogliamo candidature indipendentemente da genere, età, origine etnica, orientamento sessuale, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale. /p pInvitiamo chiunque necessiti di accomodamenti ragionevoli in qualsiasi fase del processo di selezione a segnalarlo al team HR: adotteremo tutte le misure necessarie per garantire pari opportunità di partecipazione. /p #J-18808-Ljbffr