CAPO REPARTO SALDATURA-CARPENTERIA
2 settimane fa
Cavriago RE, Provincia di Reggio nell'Emilia; Emilia-Romagna, Italia
MAW - Men At Work spa
Tempo pieno
Gratuito con email o Google
Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata
Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.
Gratuito con email o Google
Continuando accetti i nostri Termini & Informativa sulla privacy.
pbLuogo di lavoro: /b Cavriagobr/MAW S.p.
A. Divisione Search Selection, Polo di Reggio Emilia /p pricerca per strutturata realtà del settore metalmeccanico un/una Caporeparto Carpenteria /p h3PRINCIPALI RESPONSABILITÁ /h3 ul liPianificare e coordinare le attività produttive dei reparti Containers Handling. /li liOrganizzare e supervisionare il lavoro delle squadre operative, assegnando attività e priorità in funzione delle esigenze produttive. /li liMonitorare l'avanzamento degli ordini e intervenire tempestivamente in caso di criticità o ritardi. /li liCollaborare con Pianificazione, Acquisti, Logistica e Qualità per garantire la continuità dei flussi produttivi. /li liCoordinare le lavorazioni affidate a fornitori esterni, monitorandone tempistiche, capacità produttiva e performance. /li liAssicurare il rispetto delle procedure aziendali, degli standard qualitativi e delle normative in materia di salute e sicurezza. /li liPromuovere iniziative di miglioramento continuo volte ad aumentare efficienza, produttività e qualità. /li liMonitorare i principali KPI di reparto, tra cui puntualità delle consegne, produttività, saturazione delle risorse e backlog produttivo. /li /ul h3REQUISITI /h3 ul liDiploma tecnico ad indirizzo meccanico, industriale o equivalente (una laurea triennale in ambito meccanico o equivalente sarà considerato un forte plus) /li liEsperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di coordinamento all'interno di contesti produttivi manifatturieri. /li liEsperienza nella gestione di personale operativo e nell'organizzazione delle attività di produzione. /li liBuona conoscenza dei processi di carpenteria, saldatura, assemblaggio e gestione delle lavorazioni in conto terzi. /li liCapacità di lettura del disegno tecnico. /li liConoscenza dei sistemi ERP/MRP e dei principi di Lean Manufacturing. /li /ul h3COMPLETANO IL PROFILO /h3 ul liLeadership e capacità di gestione delle persone. /li liOttime capacità organizzative e di pianificazione. /li liProblem solving e orientamento ai risultati. /li liCapacità di lavorare in contesti dinamici e di gestire priorità e urgenze. /li liSpirito di iniziativa e forte senso di responsabilità. /li /ul pSi prevede un'inserimento diretto a tempo indeterminato e una retribuzione annua lorda d'ingresso compresa tra i 38000€ e i 40000€ /p pL'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.
Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. /p #J-18808-Ljbffr
A. Divisione Search Selection, Polo di Reggio Emilia /p pricerca per strutturata realtà del settore metalmeccanico un/una Caporeparto Carpenteria /p h3PRINCIPALI RESPONSABILITÁ /h3 ul liPianificare e coordinare le attività produttive dei reparti Containers Handling. /li liOrganizzare e supervisionare il lavoro delle squadre operative, assegnando attività e priorità in funzione delle esigenze produttive. /li liMonitorare l'avanzamento degli ordini e intervenire tempestivamente in caso di criticità o ritardi. /li liCollaborare con Pianificazione, Acquisti, Logistica e Qualità per garantire la continuità dei flussi produttivi. /li liCoordinare le lavorazioni affidate a fornitori esterni, monitorandone tempistiche, capacità produttiva e performance. /li liAssicurare il rispetto delle procedure aziendali, degli standard qualitativi e delle normative in materia di salute e sicurezza. /li liPromuovere iniziative di miglioramento continuo volte ad aumentare efficienza, produttività e qualità. /li liMonitorare i principali KPI di reparto, tra cui puntualità delle consegne, produttività, saturazione delle risorse e backlog produttivo. /li /ul h3REQUISITI /h3 ul liDiploma tecnico ad indirizzo meccanico, industriale o equivalente (una laurea triennale in ambito meccanico o equivalente sarà considerato un forte plus) /li liEsperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di coordinamento all'interno di contesti produttivi manifatturieri. /li liEsperienza nella gestione di personale operativo e nell'organizzazione delle attività di produzione. /li liBuona conoscenza dei processi di carpenteria, saldatura, assemblaggio e gestione delle lavorazioni in conto terzi. /li liCapacità di lettura del disegno tecnico. /li liConoscenza dei sistemi ERP/MRP e dei principi di Lean Manufacturing. /li /ul h3COMPLETANO IL PROFILO /h3 ul liLeadership e capacità di gestione delle persone. /li liOttime capacità organizzative e di pianificazione. /li liProblem solving e orientamento ai risultati. /li liCapacità di lavorare in contesti dinamici e di gestire priorità e urgenze. /li liSpirito di iniziativa e forte senso di responsabilità. /li /ul pSi prevede un'inserimento diretto a tempo indeterminato e una retribuzione annua lorda d'ingresso compresa tra i 38000€ e i 40000€ /p pL'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.
Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. /p #J-18808-Ljbffr