Conduttore di Generatori di Vapore Turnista
6 giorni fa
Milano, Provincia di Milano; Lombardia, Italia
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P.
A. Competenze, Esperienza,
Qualifiche:
se possiede i requisiti giusti per questa opportunità, si candidi oggi stesso. ~ Filiale di Casalmaggiore (CR) ricerca per prestigiosa Azienda Locale un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione per copertura posizione vacanteCONDUTTORE GENERATORI DI VAPOREDescrizione del lavoro: la figura professionale ricercata dovrà svolgere in team le seguenti attività:conduzione e manutenzione degli impianti termici ; monitoraggio del consumo energetico, controllo delle emissioni inquinanti, misurazione del rendimento termico e le perdite di calore; controllo del livello di vapore generato necessario agli impianti di produzione; monitoraggio e registrazione dei parametri del sistema di controllo (SME); all'occorrenza,caricamento e alimentazione della caldaia nel piazzale di stoccaggio con carrello elevatore e/o pala (la risorsa sarà adeguatamente formata per la mansione se inesperta).
Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:possesso del patentino per la conduzione di centrale termica di primo o secondo grado; diploma o titolo accademico in linea; conoscenza dei principi della combustione, trattamento dell'acqua degli impianti termici, tecniche di controllo termico (nozioni elementari di fisica: massa,peso specifico ,densità, potenza), caratteristiche dei combustibili; conoscenza della normativa sui generatori di calore e impianti termici. Verranno valutate anche candidature provenienti da altre regioni e interessate ad un trasferimento stabile e continuativo nella zona di lavoro. Completano il profilo: flessibilità operativa, orientamento alla sicurezza, capacita di diagnostica e problem solving, orientamento al lavoro di squadra, capacita di gestione delle criticità. Tipo di assunzione: contratto a tempo indeterminato. Retribuzione: lorda annua di 40.000 + premi e indennità per un totale compreso tra 50.000 e 55.000 euro lordi annui | CCNL: Legno IndustriaDisponibilità lavorativa: full time, turni (06.00 ~06.00) a ciclo continuo di 6 giorni di lavoro (2 giorni mattino, 2 giorni pomeriggio e 2 giorni notturno) e 2/3 giorni di riposo in base a turnazione. xrdztoy Luogo di lavoro: vicinanze di Casalmaggiore (CR)La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.
I Candidati sono tenuti a leggere sul sito internet l'informativa privacy (GDPR -
P.
A. Competenze, Esperienza,
Qualifiche:
se possiede i requisiti giusti per questa opportunità, si candidi oggi stesso. ~ Filiale di Casalmaggiore (CR) ricerca per prestigiosa Azienda Locale un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione per copertura posizione vacanteCONDUTTORE GENERATORI DI VAPOREDescrizione del lavoro: la figura professionale ricercata dovrà svolgere in team le seguenti attività:conduzione e manutenzione degli impianti termici ; monitoraggio del consumo energetico, controllo delle emissioni inquinanti, misurazione del rendimento termico e le perdite di calore; controllo del livello di vapore generato necessario agli impianti di produzione; monitoraggio e registrazione dei parametri del sistema di controllo (SME); all'occorrenza,caricamento e alimentazione della caldaia nel piazzale di stoccaggio con carrello elevatore e/o pala (la risorsa sarà adeguatamente formata per la mansione se inesperta).
Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:possesso del patentino per la conduzione di centrale termica di primo o secondo grado; diploma o titolo accademico in linea; conoscenza dei principi della combustione, trattamento dell'acqua degli impianti termici, tecniche di controllo termico (nozioni elementari di fisica: massa,peso specifico ,densità, potenza), caratteristiche dei combustibili; conoscenza della normativa sui generatori di calore e impianti termici. Verranno valutate anche candidature provenienti da altre regioni e interessate ad un trasferimento stabile e continuativo nella zona di lavoro. Completano il profilo: flessibilità operativa, orientamento alla sicurezza, capacita di diagnostica e problem solving, orientamento al lavoro di squadra, capacita di gestione delle criticità. Tipo di assunzione: contratto a tempo indeterminato. Retribuzione: lorda annua di 40.000 + premi e indennità per un totale compreso tra 50.000 e 55.000 euro lordi annui | CCNL: Legno IndustriaDisponibilità lavorativa: full time, turni (06.00 ~06.00) a ciclo continuo di 6 giorni di lavoro (2 giorni mattino, 2 giorni pomeriggio e 2 giorni notturno) e 2/3 giorni di riposo in base a turnazione. xrdztoy Luogo di lavoro: vicinanze di Casalmaggiore (CR)La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.
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