Hospitality Team Leader

Team Leader – HospitalitySede di lavoro: MilanoChi siamoAntal International è una società internazionale specializzata in Recruitment, con una consolidata presenza sul mercato italiano e internazionale.

Per il potenziamento della nostra divisione Hospitality, siamo alla ricerca di un/una Team Leader che assuma la responsabilità della gestione e dello sviluppo del team dedicato al settore.

La divisione Hospitality opera con realtà di alto profilo, tra cui hotel di lusso, gruppi alberghieri, ristoranti stellati e importanti operatori del settore, supportandoli nella ricerca e selezione di figure manageriali e professional altamente qualificate.

La posizioneLa risorsa avrà un ruolo sia gestionale sia commerciale e sarà responsabile del coordinamento e della crescita del team, contribuendo al tempo stesso allo sviluppo del portafoglio clienti e alla generazione di nuove opportunità di business.

In particolare, si occuperà di: Gestire, coordinare e supportare il team di consulenti Hospitality, favorendone crescita, motivazione e performance. Monitorare le attività e i risultati del team, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di fatturato.

Gestire e sviluppare le relazioni con il consolidato portafoglio clienti della divisione.

Identificare e mappare nuovi prospect e potenziali clienti nel mercato Hospitality.

Svolgere attività di business development, cold calling e networking.

Organizzare e condurre meeting commerciali con potenziali clienti, presentando i servizi di Antal International.

Creare nuove opportunità commerciali e sviluppare relazioni di medio-lungo periodo.

Analizzare il mercato e individuare nuovi trend, aziende target e opportunità di crescita.

Contribuire alla definizione e al raggiungimento degli obiettivi individuali e di team, con particolare attenzione ai target di fatturato.

RequisitiStiamo cercando un professionista con una solida conoscenza del mondo Hospitality e una forte attitudine commerciale e gestionale.

Sono richiesti: Almeno 5 anni di esperienza nel settore Hospitality e/o maturata presso società di Recruitment / Ricerca e Selezione.

Esperienza nella gestione o coordinamento di persone/team.

Ottima conoscenza del mercato Hospitality, preferibilmente con esperienza maturata nel segmento Luxury Hotels e/o Hospitality internazionale.

Spiccate capacità commerciali e comprovata attitudine allo sviluppo di new business.

Esperienza in attività di mappatura del mercato, cold calling, acquisizione clienti e gestione di meeting commerciali. Ottime capacità relazionali, comunicative e di negoziazione.

Forte orientamento ai risultati e al raggiungimento di obiettivi di fatturato.

Ottima conoscenza della lingua inglese, indispensabile per il ruolo.

Autonomia e capacità di lavorare per obiettivi.

Cosa offriamoL'opportunità di entrare a far parte di una realtà internazionale consolidata.

Un ruolo di responsabilità all'interno di una divisione Hospitality caratterizzata da un portafoglio clienti solido e qualificato.

La possibilità di gestire e sviluppare un team di consulenti specializzati.

Un contesto internazionale e orientato alla crescita.

Un percorso di sviluppo professionale e manageriale. CCNL Commercio di riferimento, Range retributivo €37.000 – €43.000 come retribuzione iniziale + commission+ bonus annuale + ticket + welfareSede di lavoro: Milano.