BUSINESS DEVELOPMENT REPRESENTATIVE

Situata tra Pisa, Firenze e Siena, Castelfalfiè una tenuta immersa nel verde, dove un borgo medievale incontra l'ospitalità di lusso contemporaneo. Il progetto di Castelfalfi si esprime attraverso tre anime connesse tra loro e integrate nel paesaggio e nella cultura del territorio: l'hotellerie d'eccellenza, l'agricoltura biologica e lo sviluppo immobiliare. Al centro di tutto c'è un'attenzione autentica per le persone, per gli spazi e per la storia del luogo, che rende Castelfalfi una comunità viva e accogliente. Certificata Great Place to Work ®, Castelfalfi conferma ogni giorno la propria attenzione al benessere delle persone, creando un ambiente in cui autenticità, eccellenza e cura reciproca convivono in armonia. Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. Se desideri far parte del nostro team, stiamo cercando un/a Business & Organizational Development Manager. supporto allo sviluppo ed implementazione di iniziative strategiche e progetti trasversali; coordinamento di attività legate a business transformation, organizational development e process improvement; analisi, revisione e ottimizzazione di processi operativi, flussi autorizzativi e modelli organizzativi; supporto alla definizione di governance, procedure, policy aziendali e strumenti operativi; monitoraggio dell'avanzamento progettuale, delle milestone e delle attività di follow-up; predisposizionedi presentazioni executive, reportistica, business review e materiali di supporto al management; raccolta, consolidamento ed analisi di dati organizzativi ed operativi a supporto dei processi decisionali; coordinamento efacilitazione dell'allineamento tra funzioni corporate, dipartimenti operativi e stakeholder coinvolti; supporto all'implementazione di strumenti digitali, sistemi di reporting ed iniziative di automazione dei processi; partecipazione a riunioni progettuali, tavoli di coordinamento ed eventuali incontri con stakeholder esterni o partner aziendali. capacità di coordinamento progettuale e gestione di attività trasversali; conoscenza di processi organizzativi, modelli operativi e flussi aziendali; capacità di analisi, sintesi e strutturazione delle informazioni; esperienza nella preparazione di presentazioni executive e reportistica direzionale; buona conoscenza di strumenti di project management e reporting; ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint; ottima conoscenza della lingua italiana e inglese; familiarità construmenti digitali, workflow organizzativi e processi di miglioramento continuo. forte capacità organizzativa e di gestione delle priorità; capacità di interfacciarsi con interlocutori di diverso livello organizzativo; riservatezza nella gestione di informazioni sensibili; Contratto CCNL Turismo – Full Time. Retribuzione annua lorda a partire da 45.000,00€. Benefit e vantaggi Accesso alla mensa aziendale anche nei giorni di riposo. Esperienze formative mirate, in base alle esigenze del ruolo e del team. Agevolazioni su ristorazione, benessere e attività sportive all'interno del resort e della tenuta. Dotazioni professionali adeguate alle esigenze del ruolo svolto. La presente selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.
Le candidature dovranno essere trasmesse a , corredate da autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e del D.