Construction Manager Hospitality_Capri

1 mese fa


Campania, Italia Buscojobs A tempo pieno

Construction Manager Hospitality_Capri

Azienda: Innovative Management Services S.r.l.

Tipo Lavoro: Full Time

Luogo di Lavoro: Napoli, Campania

Numero di candidati: 000+

Descrizione Lavoro - Construction Manager Hospitality_Capri

Descrizione del ruolo: Il Construction Manager sarà presente full-time in cantiere e sarà responsabile della gestione operativa, della sicurezza e della supervisione delle attività. Sarà il preposto alla sicurezza (necessario il possesso dell’attestato di preposto), e dovrà verificare l’accesso dei fornitori al cantiere e la corretta applicazione delle misure di sicurezza (DPI). Collaborerà strettamente con il Project Manager e dovrà monitorare gli approvvigionamenti e i ritardi nei lavori e materiali.

Responsabilità principali del/della Construction Manager:

  • Supervisione delle attività di cantiere
  • Verifica della sicurezza (compreso l'uso dei DPI)
  • Monitoraggio degli approvvigionamenti e dei tempi di lavoro
  • Collaborazione con il PM per la gestione delle varianti progettuali
  • Gestione della documentazione e smaltimento dei rifiuti
  • Verifica e gestione degli stati di avanzamento lavori (SAL)

Requisiti del/della Construction Manager:

  • Almeno 10 anni di esperienza come Construction Manager / Site Manager
  • Attestato di preposto obbligatorio
  • Esperienza nella gestione economica e operativa dei cantieri nel settore Hospitality
  • Esperienza nella negoziazione con fornitori e subappaltatori
  • Capacità di supervisione tecnica e operativa
  • Disponibilità al trasferimento su diversi cantieri (anche in altre regioni)
  • Conoscenza di MS Project e dei principali programmi di CAD
  • Disponibilità a partire da Novembre 2024

Si offre contratto di collaborazione, P.Iva o Co.Co.Co. Full Time da Lunedì a Venerdì più 4 ore il sabato. La selezione rispetterà i principi di diversity, equity e inclusion. Verranno privilegiate le competenze trasversali e l'offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi ai sensi della L.903/77.

#J-18808-Ljbffr

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